公務員給与削減についてです。 僕の父は公務員をしています。 平日は朝早くから夜遅くまで働き、休日出勤もしばしばです。…

Question

公務員給与削減についてです。
僕の父は公務員をしています。
平日は朝早くから夜遅くまで働き、休日出勤もしばしばです。
でも、国会は公務員給与削減をしようとしています。ぼくはあまり政治的なことに関心がなかったのでよくわかりませんが、父も減らされるのではと思っています。
国会に偉そうに座るムダに多い議員は父よりずっと楽をしているはずなのに金だけは持って行きます。
ぼくは悔しくてたまりません。
頑張っているのにどうして・・・
とニュースを見るたびに思います。
ぼくの父だけでなく、同僚の方たちも頑張っています。きついのに休日も働いています。
こういった給与の少ない下の方の公務員もたくさんいる中で一概に給与削減というのは納得がいきません。
みなさんの意見を聞かせてください。本当はベストアンサーなど選びたくありませんが、一番説得力のあるものを選ぼうと思います。
変な質問すみません。お答えいただければ幸いです。

補足

月収はわかりませんが、年収は5〜600万くらいだとおもいます。
一般の民間企業との年収の違いはよくわかりませんが、公務員はボーナスの額で差を埋めようとされています。

Answer 1

質問者さんの気持ちはわかります。本当に心配されてるんでしょうね。
今の日本は本当に景気の底で・・というよりもこのまま不景気が続くことが予想されています。
こうした中、まともな職にも就けない人種が増え、行き場を失ったいわば負け組の人種が優良企業の人間や公務員を批判して心の闇に光を注ごうとしているのです。
そんな子供のような考え・・と思うでしょうが、こんなバカなことがまかり通っているのが今の日本なんです。
考えてみてください、人間、考え方なんて子供も大人もそう変わるものではありません。小学校の教師が、今日は授業の内容を君たちで決めなさいといって、やる気のある生徒が～の科目を勉強しようよといっても、しばらくすると必ずバカなガキが出てきて、今日は外でパーッと遊ぼうぜなんて言い出して結局授業なんてできやしない。これと全く同じ構図なんですよ。
今の日本は一人1票の選挙権があり、それは納税額に応じて差が出るものではなく、平等に一人1票です。
あなたのお父さんのように頑張っている人も、そこらへんで遊びまわっている兄ちゃん姉ちゃんも同じく1票です。ということは、今の世の中、圧倒的に後者の方が数が多いわけで、政治家もその弱者の機嫌取りのための政策に走り（その一つが公務員給与削減です）国が傾いてきているのです。情けない・・・。国が傾くのはあたりまえだよね、バカなガキの意見＝世論なんだから。
独裁感は否めませんが、官僚が中心に国を動かす中国なんかに勝てるわけがありません。日本の弱者とは頭の出来もやる気も全然違うんだから。やはり、これからは納税額に応じて選挙権の票数も変えないと間違いなく日本は中国に乗っ取られるね。

話は横にそれましたが、お父さんお給料はそこまで心配しなくてもいいと思います。というか、あなたのお父さんが給料もらえなくなるのは日本がなくなっている時ですから。
それよりも、あなたもこれから進学して就職活動をすることになるんでしょうけど、間違っても行き場を失って何事にも批判を繰り返す人種にはならないでくださいね。あなたのお父さんの背中をしっかり見て、あなたの目指す道の方向は決まってますよね。

Answer 2

夜遅くまで働いている公務員、とはよく聞きますが
民間のホワイトカラーのトップはハードなノルマが決まっていて
本当に有能なやり手は時間内に仕事を終わらせます。
残業をしなければ仕事が終わらない者は仕事が出来ない証拠です。
どうしても深夜でなければできない特殊なお仕事でもない限り
いつも残業をしているのは時間給稼ぎとしか思えません。
それとも家へ帰りたくない事情でもあるのでしょうか？悪妻がいるなど。
公務員、甘えていませんか？
民間では周りが出来る仕事に延々と時間ばかりかかっては肩身が狭いだけです。

どうして公務員が新成人に一番人気の職業なのかわかりますか？
日本人のほとんどは温厚で普通でさほど能力が無い人ばかりだからです。
仕事が出来る有能な秀才はごく一部です。
つまり無能な多数が公務員になれば楽で無難だと思っているのです。
国の機関が何かと甘やかしてくれるからでしょう。

国会議員は儲けが無い仕事と聞きました。
名誉職というだけならば人数を減らすべきです。
ただ有名人というだけで議員になれるのも少しおかしいです。

Answer 3

給与ですが、
どう比較するのがいいかわかりませんが
同じ大学を出て公務員になった人と民間に勤めた人では、
公務員を１００とすると民間のほうは１２０～１５０％くらいでしょう。
ですが、
公務員はそれを理解したうえで仕事に就いたのですし、
会社員は景気に左右されることや解雇もありうることを承知の上で
その仕事を選んだのです。

マスコミの人たちは優秀ですからそれはわかっているはずですが
統計上の数字を上手に引用します。嘘の数字ではないのですが
世の中の大多数の人はその数字が実態をあらわしていると勘違いします。
インターネットのサイトで給与比較しているものもありますが
そのあたりのことはわからないように書いているものが多いです。
給与比較だけでなく、統計の数字というのはその数字をどうやって出したのかまで考えないと
間違ったほうへ誘導されてしまいますから自分で考えようとする姿勢がたいせつです。

Answer 4

あなたのおかしいところ。
①平日朝早くから夜遅くまで働き、休日出勤？
総務省のデータを見る限り、特に地方公務員は有給も民間よりも確実に消化しています。
かつ、私の近くの市役所（前面ガラス張り）ですが、私の帰宅時間には全館消灯しています。とても、夜遅くまでいるとは思えないのですが、、、夜遅くって朝１時とか？？休日出勤なんて、普通の会社ならどこでもあるでしょ
つまり、あなたのお父さんだけ労働環境が悪いわけではないんですよ。
②国会にえらそうに座るムダの多い議員
なぜ、あなたにムダが多いってわかるんですか？逆に、公務員の人もかなりムダが多いと思いますが。。。
それを言うなら、お父さんが国会議員になれって話ですよ。
③頑張っているのに
→仕事は頑張るのは当たり前。頑張っているから給料が上がるなんて、市場原理主義の通らない公務員的発想でしかありえない。世の中は競争社会、頑張ってもアウトプットがでなければ、給与もでない。逆にリストラされる。何を甘ったれたこと言っているんだっていいたくなるよ。
④納得いきません。
私もあなたの発想に納得いきません。
早く社会に出て、競争という場にでてください。一般企業とのどうこうではなく、仕事の重要度、アウトプットに対して給与が払われるべきであり、少なくとも近くの地方自治体を見たり、高校、大学の同級生から話を聞く限りとても、年金、恩給、福利厚生などを考慮しても公務員の給与が安いとは思えない。