★50枚★ 退職後の手続きについてです。 初めての転職でわからないことだらけなので、ご教示お願いします。 …

Question

★50枚★

退職後の手続きについてです。
初めての転職でわからないことだらけなので、ご教示お願いします。

昨年末で約5年勤めた会社を期間満了の自己都合で退職しました。
退職後は、一時的に父親の扶養家族に入る予定です。
昨日、資格喪失の書類が届き、後日離職票が届く予定です。
父の会社には資格喪失の書類と離職票を提出するように言われてます。

友人からの話で、すぐに雇用保険のお金が貰えるよというような事をきいたのですが、何かしらの給付金があるのでしょうか？またハローワークでの手続きは必要でしょうか？

次の仕事は結果まちとなっており、退職後3ヶ月以内に就業予定です。(派遣社員です)

手続き等ほんとにわからないことだらけで、申し訳ないのですが、教えていただけますでしょうか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

離職票はコピーをだしてください本紙はハローワークに雇用保険を申請するときに必要です。また資格喪失届もコピーしてください。
あなたの場合は自己都合退職ですから雇用保険は申請してから給付制限３ヶ月がありますから受給までに３ヶ月半～４ヶ月近くかかります。すぐにもらえるものは何もありません。
雇用保険を受給するならまず手続をして受給資格者にならなければ何も始まりません。
それで、３ヶ月先に就職が内定していてもそれは言わない方がいいと思います。言うと、求職する意思があるのかとか色々聞かれますから。就職一ヶ月前くらいに確定してから話をするほうがいいと思います。
そのときは「再就職手当」が支給されます。まだ全く受給していない状態ですから全部の６０％の金額が受け取れます。
ただ、もう一つの選択として、あなたが経済的に余裕があれば今回は雇用保険受給を見送って、今までの期間を次の会社に持ち越すことが出来ますからそれも一つの方法です。
参考までに申請に必要なものを貼っておきます。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（上半身３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード（郵便局もＯＫ） ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
注）雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。