医療事務のパートのお給料について 22歳、女です。 先日医療事務のパートの面接を受けその場で採用されたのです…

Question

医療事務のパートのお給料について

22歳、女です。
先日医療事務のパートの面接を受けその場で採用されたのですが、そのクリニックは8:30～12:30 15:00～20:00で、フルタイム。時給は900円。残業有りでした。

面接を受けた際、院長の奥様(60手前ぐらいかな？)が面接をしてくださったのですが、少々性格に難がありそうな方で、よく知恵袋で見かける仕事が嫌になるパターンになりそうな予感だったので、お断りしました。

私は無資格、未経験なので、パートから半年くらい経験を積んで資格を取り、正社員を目指そうかと思っています。

他のクリニックを受けたときはよい雰囲気の所ばかりだったので(落ちましたが(;_;))たまに知恵袋で見かける、「威圧的な面接？」で驚きました。

まぁ、それは病院によると思うのでショックは受けませんでしたが、本題･･･。

その面接時に

「前職給料16万！？うちはそんなに払えないよ！」

と言われましたが、900円で８時間、残業もすればギリギリ行くかな？と思ったのですが･･･
ひょっとして医療事務は残業代は出ないのですか？
というか、16万は決して高い給料ではありませんよね？(パン屋で正社員でした。)手取りは14万ぐらいだったので安月給には慣れてます。

私は独り暮らしをしているので、給料が14～15万はないとキツいです。

パートの医療事務ではそれくらいの収入は難しいんでしょうか？パートの書類審査までなら結構未経験でも通ったので、まだ頑張って面接を受け続けたいのですが、不安になり質問させていただきました。

どなたか、医療事務パート経験者様どうかご回答をよろしくお願いします。

補足

ちなみに、知恵袋で医療事務の正社員やパート雇用でクビになった･･･という投稿を多数見かけますが、解雇されやすい職なんですか？(;_;)

Answer 1

以前に医療事務で正社員もパートもしていた者です。

医療事務の正社員の給料は、その病院の規模にもよりますね。
私の場合は、額面18万～20万＋賞与2回、残業手当も支給されてましたが
パートの時は、時給800円～1200円まで幅がありました。
もちろん、残業手当は支給されましたよ（笑）

私の場合は小さい子供がいましたので、時給より通勤時間や
子供の学校行事に理解があるところに重点をおきましたが
質問者さんの場合は、1人暮らしだと手取り14万だときついですよね。

面接を受けた病院が、たまたま、あまりいいところではなかったようですが
そんな所ばかりではありませんので、求人雑誌をこまめにチェックして
応募してみて下さい。

私も、無資格、未経験のパートからのスタートです。
その後、やはり専門的な知識が必要と感じましたので資格をとりました。

補足も拝見しましたが、今まで一度も解雇されたことはありません。
正社員の産休や育児休暇の期間だけの穴埋めに派遣やパートで
雇われたら、期間満了により退職になりますが（汗)

質問者さんもいいところに巡り合うといいですね。

頑張って下さい。