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子供の保育園の慣らし保育が終わるのが17日です。 仕事を始めたく、面接を受けたいのですが、即働けるよう

子供の保育園の慣らし保育が終わるのが17日です。 仕事を始めたく、面接を受けたいのですが、即働けるよう子供の保育園の慣らし保育が終わるのが17日です。 仕事を始めたく、面接を受けたいのですが、即働けるような環境になってから面接を受けたほうが良いでしょうか? それとも、自分がやりたい仕事だったら、もしかしたらぐずぐずしてる間に定員がいっぱいになってしまうかもしれないので、早く面接を受けて(採用であればの話ですが)「17日から働けます」といったほうがいいのでしょうか?よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    採用されるかどうか分からないので、面接は受けてみるべきでは? 求職中で保育園に入れたのなら、2か月以内とか決まった期間に就職証明の提出を求められるかも知れませんし。 出せないと退園となるところもありますよ。

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