給与計算に関して質問します。 総支給額１６万円です。 健康保険、厚生年金や税金を差し引いたら、手取りはいくらにな…

Question

給与計算に関して質問します。

総支給額１６万円です。
健康保険、厚生年金や税金を差し引いたら、手取りはいくらになるんでしょうか？
詳しく計算方法を教えてください。

Answer 1

お疲れ様です。

社会保険≪健康保険・厚生年金≫、所得税は
税額表の記載されている数字で決まります。
雇用保険は、総支給額の6/1,000です。

総支給-160,000
健康保険-7,560
厚生年金-13,130
雇用保険-960
所得税-2,560
差引支給-135,790円
※独身で計算≪扶養がいる場合は所得税が減額、社会保険・雇用保険は同じ≫

Answer 2

総支給額が16万円の場合、標準報酬等級は健康保険は13等級、厚生年金は9級になります。標準報酬月額は16万円です。標準報酬月額に、それぞれの保険料を乗じて保険料を算出します。

健康保険料は、お住まいの都道府県によります。（9.39％～9.6％）この保険料は、事業主との折半となりますので、乗じた金額の半分が労働者負担となります。9.5%で計算した場合、労働者負担は7,600円です。
厚生年金保険料は、お住まいの都道府県に関わらず16.412％です。こちらも健康保険料と同様、事業主と折半です。労働者が負担すべき保険料は、13,129円です。

雇用保険料の労働者負担は、0.006（一般保険料）です。総支給額に乗じて保険料を算出します。保険料は、960円です。

所得税は、上記の社会保険料を控除した金額（課税対象額）を基準に、扶養人数に応じて異なります。課税対象額は、約138,000円です。この金額を、国税庁のＨＰに掲載されている「源泉所得税額表」に当てはめ、税額を算出します。
扶養人数が0人の場合は、2,560円、1人の場合は960円、それ以上は0円です。

上記の踏まえて、差引支給額は、扶養人数が0人の場合は約135,000円、扶養人数が1人の場合は約137,000円、それ以上は約138,000円となります。