明日の勤務を交代してほしいと頼まれた時

Question

明日の勤務を交代してほしいと頼まれた時こんばんは。
わたしはシフト制の職場で働いている者です。職場での私の対応について社会人としてどうあるべきか教えてください。私の当初の勤務表では当直明け(16H働いています)の次の日、午後から出勤(4H稼働)という勤務予定が組まれていました。
しかし明けの日の夜、上司より電話がかかってきて１日(8H)の遅番で出勤するようにと言われたのです。
なのにもかかわらずわたしは１日働くのは良いけれど夜は用事があるから、遅番はできないと断ってしまいました。

今までも急な勤務変更は月に何度かありますが、一度も断ったことはありません。
予定(旅行等)があっても前日に電話がかかってくればすべてキャンセルし、職場に行っていました。
初めは辛いと感じましたが社会に出たばかりの自分はまだ未熟なのにもかかわらず、こうしてお給料を頂いている、
これはとてもありがたいことなのだからと割り切ってきました。
しかし、今回は親族が希望休のとれないわたしの勤務に合わせて予定を組んでくれた行事であり、とても大切なものであると同時に、夜勤明けで疲弊していたのも手伝って断ってしまったのです。

ですが今考えてみて上司やほかの勤務者から見て、まだ2年目のろくに役に立たないひよっこが勤務のことでいろいろ我儘をいうのは生意気だったかもしれないと反省しています。
次の出勤時には謝罪とお礼を上司には伝えようと思ってはいますが……。

私のしたこと(勤務交代を断る)はやはり自己中心的で、我儘でしょうか？
やはり今までのように予定をキャンセルしてしまったほうが良かったでしょうか？
社会で働く以上勤務の変更については常について回る問題だとは思いますが、皆様は急な勤務交代、変更にはどのように対応しておられますか？仕事とプライベート、どうやってバランスをとっておられるのかも合わせてお聞かせ願えませんでしょうか？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

基本的には人としての優先順位の付け方だと思うのですが、予定として無理なときは無理ですし、たまに急な勤務交代を断るのは、仕方がないと思います。