何の基礎科は不明ですが、就職に関して本人の「意識次第」でしょう。訓練に関してはハローワークに於いて「就労の意思と能力を有し職業訓練とうの支援が必要」と認められらのですから、又、基礎科における就職率が30%以上を維持できなければ認定が取り消されます。訓練施設側もそれなり就職支援体制は整えていると思います。基金訓練とは違いますので奨励金のばら撒きは無いと思います。採用側も60歳という年齢に対する偏見は無いと思います、勿論、職種によると思います。人生経験や前職での経験、訓練での修得を加味してそれなりの就職はあると思います。働く側も年金受給までのの補完という形でしょうから、高望みはしていないと思います。 一つだけ別回答者の生活困窮者の支援というのは正しくは有りません。あくまで求職者支援対策です。確かにその中には生活困窮者がいると思いますが。何故生活困窮者になったかで訓練の受講が可能かどうか変わってきます。「働く気の無い方」に対するばら撒き支援では有りません。
出来ません、生活困窮者救済の意味もありますから。スキルアップ図る事でしょうね
< 質問に関する求人 >
職業訓練(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る