次の派遣先が決まりませんorz

Question

次の派遣先が決まりませんorzリクルートスタッフィングに登録して派遣社員をしております。
年末で今の仕事は終了予定なのですが、もう「エントリーしていただいたお仕事の件」というタイトルのメールを、30通か40通はみたような。。。。
自分の転職回数がめまいがする程多く（派遣も含めると、なのですが）、若干落ち込み気味です。
未経験可、とあるところで、実務経験もあるのに落とされていくのはなぜなんだろうと。

それにしても、リクルートスタッフィングではもう5度目の派遣になるのですが、
なんでなんでしょう。
とにかく、呪われているのかと思うほど仕事運が悪いのか、
仕事が長続きしないんです・・・・。
正社員で大卒後入った企業は社員に黙って役所に「休業届」を出し、事実上営業するというブラック企業で、ある日いきなり保健と年金がなくなって8か月ほどであえなく退社。
その後アルバイトをした店舗のお仕事も、翌年閉店が決まって、電車で三時間の距離のところだったら口がきけるといわれても交通費も三分の一程度しか出ず無理だと思いあえなく・・・・。
派遣社員になってみても、長期のお話をいただいていたのに、正社員が入ったのでとか、事業部解体、部署が縮小されて子会社化されるなどなど、長期が長期であったためしがありません。
ちなみに直近の三つの派遣会社は、

一年半ほど広告代理店勤務；業務内容大幅変更を強いられ、スキルの方向性が違いすぎてきたので相談をしたところ契約満了。

ひと月ほど紹介予定で化粧品会社に勤務：派遣先と派遣会社が就業環境の問題で揉めたようです。派遣会社営業へのセクハラ的な発言も問題になったようで。派遣会社判断で終了後、休業補償がでました。

現在は出版社のウェブ編集部に就業しているのですが、長期というお話だったものの、4か月、今月末で終了。なんと直属の上司には一切相談もなく、就業態度に問題があったなどではないと。ただ会社の仕事の関係で「ウェブディレクションの実務経験がもっと多い、男性が欲しい」という連絡が派遣会社に来たとのこと。

どこも「あなたは悪くない」と言って契約満了になってきました。
でも悪くないにしてはあまりにも仕事がなくなりすぎるorz
リップサービスなのかしら。

皆様も社内選考おちまくりだったりするものですか？
ものすごく落ち込むのですが、どのように精神的に回避されていますか？

まとまりのない長文でごめんなさい。

Answer 1

こんにちは。

私も質問者さんと同じ状況です。今年2月、派遣就業していた教育系団体で、苦労して仕事を見つけ、やりがいを感じていた矢先に、「書類選考をせずスタッフを送り込むことは間違っている。改善してほしい」というクレームが派遣先責任者から派遣元の営業担当者に入り、そのとばっちりを受け、退職する羽目になりました。

抗議しても、誠意が感じられず、やむなく次のお仕事を探すことになりました。その後、東日本大震災の影響もあり、面接まで進んだのは数社程度でした。それでも、なかなか決まらず、5月後半から先月末まで職業訓練でWEB関係の勉強をしておりました。そして、訓練終了に伴い、12月からお仕事ができるよう、10月から再度求職活動をしています。面接まで行っても、なかなか採用には至っていません。＞＜

質問を読んでいると、すべて酷いですね。特にひどいなあと思ったのは、就業先のWEB出版社のお話のあたりです。私から見ても実務経験はともかく、男性がほしいというのは明らかに差別ですね。その前に書かれている化粧品会社の件も同様です。（’へ’）

冒頭の部分を読んでも、私も質問者さんと同じことを経験しているのでお気持ちがよくわかります。仕事内容や条件などをきちんと応募案件の詳細を読み、家から派遣先の最寄り駅までの通勤経路、片道の交通費、1か月の定期代などすべてを調べたうえで、応募しているのにいったいこれ以上何が基準なのか、疑問に思いますね。また競合案件も同様です。（・・？）

真剣に応募してきたスタッフさんの事を考えているのか、このことがきっかけとなり、現在は、派遣の案件は応募を中止しています。その代わり、派遣以外の雇用形態である正社員、アルバイト、契約社員の案件を中心にエントリーしています(＾-＾ｂ

昨日はいつも行っている女性専用のハロワ（東京都渋谷区にあります）で、職員の方から私に合う案件を紹介してくれ、仕事内容や条件面から自分にぴったりと思って紹介状を発行してもらいました。(私が見つけた分も同様です）

派遣の場合は、書類選考でボツになったりすることも多くあります。ジョブセンスやfind jobなどの求職サイトでアルバイトや契約社員の案件にもあたるようにしています。アルバイト、契約社員、正社員の案件があり、書類→面接までいく割合は、派遣に比べると少し多いほうです。ハロワは応募した分がほとんど書類選考の結果待ちなので、何とも言えませんが・・・・派遣の場合は、社内選考、他社競合などがあり、その分時間が無駄になる部分がありますよね?案件が少ない分、応募者が殺到するのも無理ないので、割り切っていますが・・・・（－～ー；)ε

私自身、派遣はあまり魅力を感じていません。希望とは違うものを平気で紹介されたり(特に勤務地が遠いところ、贅沢が言えないことは分かっていますが、どうしても妥協できない部分です。）、登録時に話した時の内容が時間の経過とともにずれ始めてきたりと散々です。＞＜

直接雇用を目指して頑張っています。そして、いつかどこかに決まったら、登録している派遣会社の「事業仕分け」をすること、webスクールに通っていた時に制作途中のサイト制作を再開したいです。今は、これらの事を目標に頑張っています。ｐ(＾-＾)ｑ

まとまりがない回答になりましたが、読んでいただければ幸いです。

Answer 2

私も派遣で何社かお仕事を転々としていました。
契約終了が決まっているのに次が決まらないと、どんどん精神的に追い詰められてきますよね。。。お気持ちよくわかります。

私はリクルートを含め、何社か派遣会社に登録をして、実際働いたのはリクルートともう1社（P社）です。
その経験からすると、やっぱりリクルートはお勧めしない。
社内選考が激しいのもありますが、事務連絡もおろそかだし、営業の質も悪い。
最大手なのでたしかに紹介できる仕事の量は多いのかもしれませんが、営業の仕事がお粗末としかいえません。
P社は仕事が決まらなくて焦っているときも、電話で「大丈夫！ぜったい探します。」と心強い言葉をかけてくださったりしましたよ。

質問者様はウェブ系のお仕事をされているのでしょうか。
そうなると転職回数が多いのはよくある話だと思いますよ。気にしたって仕方がない。そのぶんスキルを身に着けてればいいんですよ！
他の派遣会社にも登録して、「自分にはこれだけのスキルがある。だから仕事もってこーーい！」って強気な気持ちで待ってるくらいがちょうどよいと思いますよ、派遣は。
そしてよい仕事を持ってきてくれた派遣会社に御恩を返すつもりできっちりお仕事をする。
たとえ短期で契約が終わってしまったとしても、派遣先も派遣元もまたどこかでご縁がつながってお世話になるかもしれないじゃないですか。なので、キレイに辞めていく。短い間でも仕事を通していろんな経験をさせてもらったわけですからね。
まともな派遣会社であれば、そうやって感じよく働いてくれた人には次もよい仕事を紹介しよう！と思うのではないでしょうか。

Answer 3

内容がどうであれ前にいた会社の批判をすることが問題

おそらく派遣先でもそんな態度が出ているのではないか

派遣会社の担当もそれに気付き仕事を紹介しない可能性はあるとオモウゼ

言い分はあると思うが自分の考え方をしっかりシタホウガいいな

社会人としてのスキルがないのではないか

前職の悪口は面白いが、社会では通用しないぞ

Answer 4

リクルートは前は、顔で取ると言われたのです。とても派手な服装で女性達が出社してきました。
リクルートでは登録できませんでしたが、吸収合併された派遣会社に登録していた為にリクルートから就業した事があります。
ここは、営業が女性です。新入社員でも担当持ってます。それが酷い。勝手に終了する事を飲んでくるし。頭に来て言ったら怯えた営業が部長を連れてきて般若の顔でどなるし。派遣先に部長から言って貰った所「派遣は途中で終了する事は出来ないのですね。最後迄居て下さい。」であっさり撤回で部長は拍子抜けしてました。こんなに簡単に撤回できるんだ。と、今まで貴方達は何をやっていたんですか。と頭に来ました。
業務処理が早くやる事が殆どなくなって終了だったんですが、「私の言った通りだったと。」部長が言ってましたが、部長は何を聞いて終了と思ったのでしょう。勝手に営業の一存で決めてこっちに了解を押し付けるんです。
それも、「了解して下さい。」何言ってもこの言葉をロボットのように繰り返すだけ。人間的な物は無く、機械的な対応です。
この一件でブラックリスト入りです。
ちなみにこの派遣先は、職務内容が高度過ぎた為に誰も候補が上がってこなくて困っていた期間限定の案件です。他の派遣会社に話したら、時給が安すぎると驚いてました。
他で派遣された先は、他の会社が２度と紹介したくないと断った部署です。ある会社の派遣スタッフしか居ませんでしたが、一つだけ問題部署がありその部署をから手を引いた為に急遽派遣された事があります。面談日の翌日から出社でした。
ちなみに、ここでの終わり方は産休の方が復帰してくるからと言う聞いてない話しです。
派遣されて向いの部署の方が産休をしていて代替が元社員でした。直ぐに元社員はこのまま残し唯一の派遣である私が終了になるのはわかりました。幾ら派遣の女営業に話しても信じない。この営業もつかれる。前の会社で「人の人生を台無しにした私。」と言うのを自分に酔いながら話してました。つっこんで話しを聞いてみた所、派遣を精神的に追い込み精神病にして二度と取り返しのつかない事をしたと自分に酔いながら話してました。その人は入院迄したのです。
この派遣先が長期ではなく、産休の方復帰で終わると言っても信じずに終了の連絡が派遣元に掛かってきたら残業時間中でも構わずに「緊急連絡」として終了の連絡をしてきて。激しく落ち込んでました。
ちなみに、次の日は有給で旅行でした。その事も伝えていたのですが、本当に不快な思いで旅行は過ごしました。
この会社は、派遣は金ずるとしか見てないし営業の質も悪い。貴方がまともな営業に当たっていたのか、営業の一存で切られたのに怒りを覚えないのかだけだと思います。営業が女で女を売りに営業をしている所ではなく、別に行ったらどうですか。

つまり、ろくでもない案件を抱えていて貴方がろくでもない案件に派遣されただけです。
リクルートで有給があるなら全部消化して他の派遣先へ行きましょう。此処は、社内選考に時間がかかるし時給が他より安いです。切れずに紹介されていたのなら、不本意な形で終了した為の代替の派遣先でつながっていただけなのかも知れないです。
派遣会社はリクルートだけでないです。他に行けば直ぐに紹介される事もあるので、他をあたったほうが良いです。