解決済み
この会社普通?ある葬儀会社に10日ほど勤めたんですが・・・ 根性がないのか霊感あるのかブルブル振るえが止まんなくなって辞めました。 毎日5.6体の遺体と家族の号泣見てたら・・・無理! んで通常の退職願い出したら、受付拒否され・・・ 自社特製の退職願い書いたんですが・・・これまた怖い! 今後の移転先の住所の記入欄もある(@_@;) これって・・・ 法的にはどうなんですか? 今後の私を追うって・・・犯罪者じゃないんだから・・・ めちゃしつこい会社!しつこいから姉んちにいつもいるんで隣の隣町の姉んちの住所書いて、クリーニングした制服も一緒にゆうパックで送ってやった!チャリで5分のとこだけど、会いたくもないヤツラ。ゆうパックで500円とこ。 葬儀屋は入れ替わりが激しいとは聞くけれど・・・ ここまでしつこいと気持ち悪いです。 今後の居場所まで書く必要あったんでしょうか?
パートです3時間と広告にはありましたが、実際その2時間前出勤さらにお局様方の一言「新人はさらにもう1時間早く出て勉強しないと・・」結局葬儀だけで8時間、通夜入れて1日お仕事入れると12時間・・・聞いてません(T_T) 3時間のはずが・・・・確かにおいしすぎる時給でしたが・・・研修中はコンビニより安い710円。1.2ヶ月・・・ それで精神状態ズタボロになるのは耐えられなかったです。
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正社員で保険証もあったのでしょうか?退職願いが必要な位だから社員なんでしょうね。今後の書類等の為、新住所を伝えるのは致し方ないかと。しかし、入社して数日間で、ご遺体とですか、、我社なら まずそれはないです。普通のご遺体なら まだしも焼死、水死などのご遺体は ベテランです。衝撃が大きすぎるからです。確かに入れ替わりが激しい業界です 向き不向きがハッキリ分かれ やはり特殊な仕事の為、一日?一時間でNGの方もみえます。その為、我社では面接時に性格判断テスト、適性検査を何度も何度もし ます。(合否すべてテストの結果ではありませんが目安の一つです)それにすぐ正社員にはしません。人により最短で三ヶ月、最長で一年 研修期間を設けます。それだけ慎重に社員選びします。住所が云々より すぐ社員にし ご遺体に触れる、、そのような会社のシステムに疑問を感じます。。辞めて正解だったかも知れませんね!
通常、離職票等を送るため、確認の意味で書きます。 それだけ短期ならば、変更は無いでしょうが、一年くらい経ていると転居している人もいます。 心配無いのでは?
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