会社の社長が従業員の社会保険料を長期間滞納して、別につくった借金の返済に当ててました。

Question

会社の社長が従業員の社会保険料を長期間滞納して、別につくった借金の返済に当ててました。先月、社会保険庁が銀行を凍結(2度目)して、全額返済(約2億4千万円)を条件に出してきたのですが、支払えず、労働組合と弁護士が話し合いの末、3年返済計画(月約2千万円)となり、ようやく凍結解除になりました。その間従業員の給料が総支給額より15%カットが決定しました。社長は雲隠れしており、支払えないから破産宣告しようとしてたみたいです。

今月支払われた私(女30代)の給料は約150000円です。一日8時間労働で、残業月約20時間(残業代ゼロ)、もちろんボーナスもありません。みなさんなら、どうしますか？3年我慢する、もしくは転職を考えるなど意見を聞かせて欲しいです(;_;)

Answer 1

その3年というのは「会社が社保に返していく期間」ですよね？
従業員は既に徴収されている訳ですから
在職してようがしてまいが、関係ないのでは？

迷わず転職すべきだと思いますよ。