解決済み
月の途中での転職時の働き方について質問です。新勤務先が給料の締めが20日にて21日からの出勤となるそうです。現在の勤務先で有給を使いながら、ダブって新しい職場で働くことは、可能ですか?
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基本的には ダメですが (有給期間中も就業規則上の制限 つまり ダブルワークはたいていの会社で 禁止されている) 新たに勤める会社で、可能といわれれば 社会保険料の負担関連で 違法となる可能性はありますが働くことは出来るでしょうね
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