先日営業事務(正社員)で入社した会社が自転車操業！倒産しそうです。

Question

先日営業事務(正社員)で入社した会社が自転車操業！倒産しそうです。現にOJT中、数十万円の入金予定日をひと月間違えただけでボーナス代わりの一時金の支給も駄目になると役員に言われました。

募集要項との相違も多く、試用期間中にも関わらず減給予定で、受託ソフトウェア開発業のはずが、特定派遣で二重派遣疑惑もあり、ヤバい仕事のようです…。

今年本当に会社がヤバくなった時社長は雲隠れしたそうで、私も増員のはずが、実はバツイチ子持ちが居たのに辞めていました。

最近契約社員から3 年後正社員予定で経験が有りやりたい仕事を見つけたのですが、半分は今の会社がブラックためというのもあり、正直に話すべきか迷います。

現職は賞与支給を謳いながらも何年も実績無く年収は30代前半で200万ちょっとです。

このご時世上手く転職出来たとしてもどうなるかわかりませんが、大手の傘下で急成長、賞与も実績があるところへ増員という事務系の募集なので、受けるだけ受けてみたいと思っています。

各種保険加入ですが正社員であることは転職先にもわかるのでしょうか？

ワンマン社長の独断で正社員で採用されたことに社内誰も理解出来ない状況です。

今月も続々と退職予定者がいて会社に非正規社員は殆ど居ません。規模的には年商9億、社員150名、創業10年超、資本金3000万程度ですが赤字経営です。

外からは折角正社員なのに何故辞めるのか？と思われ兼ねないので上手な話しの持って行き方があれば教えてください。

補足

因みに、募集要項はハローワークのもののようなレベルで、具体的な職務内容と月給の話以外は、軽く'あとは募集要項通りですね？'と社長に口頭確認し、相違ないことを確認してありました。

Answer 1

今時は赤字経営のところが多いですよ。
とくに零細企業の場合は、どこまで持つかわからない という状況で
やりくりしている企業が多いと思います。

そんな中で「入金が１か月間違っただけで」と記載しているのは
営業事務のモチベーションとモラルの低さを感じずにはいられません。

経営が黒字で社員数がもっともっと多い、売上額の多い大企業であっても
入金を１か月間違うなどとは、とても大きなことなのですよ。

どれだけ自分のモチベーションと常識力が低くなっているのか感じなくてはいけません。
そこは企業責任だけではありません。企業側はそこをきちんと教育したいがために、制裁的な
処分を下したのだと思いますが、やややりすぎですね。

自分の反省できるところは反省し
転職したほうがいいと思います。
今の会社では、結婚どころか一人暮らしをするのもままなりませんよね。

次の会社ではもっとしっかりした経営者であることを
しっかりした取引先を持っているか面接時にいろいろ話を聞いて見極め
自分のレベルを上げて長く勤められるようにがんばれば、まだまだ先は長いので
大丈夫だと思いますよ。