標準報酬月額が５３万円位だと手取りはいくら位になりますか？

Question

標準報酬月額が５３万円位だと手取りはいくら位になりますか？私の家は、父が自分の口座から給料を下ろして、自分の分の小遣いを抜いて、家族に渡します。
毎月大体20万円位です。
２０万円を超える事はないけど、２０万円以下の時もあります。
給与明細は持って来ません。
母は持病があって専業主婦をやらしてくれるのだから・・・と父の給与明細の事には触れないそうです。

今母が入院しておりまして、父の職場の保健組合に「限度額適用認定証」を発行して頂いたことで、
我が家は上位所得者のAランクになっていて、標準報酬月額が５３万円以上と書いておりました。

もし標準報酬月額が５３万円位だとしたら、手取りはいくら位になりますか？
父は正社員で、職場は社保完備です。
家族は父と専業主婦の母と娘の私（社会人）の３人家族です。
父はギャンブルが好きで、金遣いが荒く、貯金するタイプではないです。

Answer 1

財形貯蓄の加入状況であったり、その他の控除（給与から引かれる）物がどれくらいあるかによって、手取りは変わってきます。

ただ、一般的には標準報酬月額が５３万以上であれば、最低でも３５万程度は手取りで受け取ることになると思いますので、MAX２０万と言うのはありえません。

Answer 2

お疲れ様です。

総支給530,000
健康保険-29,044
厚生年金-43,491
雇用保険-3,180
所得税-17,320
差引支給-436,965円
※この金額から、住民税が引かれます。
自治体毎に計算式がことなりますが、２万～３万の範囲です。
また、社内での親睦会費等もあるかと思います。

Answer 3

「手取り」は、総支給額から税・保険料を引いた額ですね？

一方、標準報酬月額は4～6月の給与額の平均です。
そこから分かるのは健康保険料・厚生年金保険料だけであって、所得税・住民税の額までは分かりません。

参考まで、ということなら、健康保険の保険者が「全国健康保険協会」である場合の健康保険料は
↓（都道府県によってまた40歳未満か以上かで違う。保険者が全国健康保険協会でない場合も違う）
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,120,674.html

厚生年金保険料は
http://www.nenkin.go.jp/main/employer/index6.html

所得税の額
※給与額から、通勤手当・健康保険料・厚生年金保険料（・雇用保険料）を引いた後の額と、“扶養”の人数を表に当てはめる
http://www.nenkin.go.jp/main/employer/index6.html