9年勤めていた会社を、結婚を機に10月からパートに切り替えました。

Question

9年勤めていた会社を、結婚を機に10月からパートに切り替えました。私の希望としては、正社員のままでの退職を希望しておりましたが・・・
私が店長だったこともあり、急には無理ということで、却下されました。

9月退職希望でしたが、会社としては、3月までと言われましたが、それはお断りし、
12月末が最終勤務で、1月から有給消化に入り、2月上旬で退職します。

ネットでは、退社する6カ月前からの給与が、雇用保険に反映すると、かいてありました。

実際のところはどうなのでしょうか？？？

9年のうち8年は正社員でしたが、これは考慮されないのでしょうか？

退社する6カ月前だけ給与が低くなった場合も、支給額が少なくなるのでしょうか？？？

Answer 1

退社する6カ月前だけ給与が低くなった場合も、支給額が少なくなりますよ。
正直、パートに切り替える意味が解りませんよね。会社にそれをして何かメリットあるのでしょうか？私ならそのまま正社員として退職させますけどね・・・。