社長が許せない。ブラック企業ですか？

Question

社長が許せない。ブラック企業ですか？私の会社は
・毎日朝9：00～22：00までは会社のいるのが普通
・なのに残業代が一切出ない
・休日出勤は当たり前
・でも給料が出ない
・ひどい人は半月は休みなく更に給料に反映されない。
・パワハラがひどい
・気に入った女の子は連れ回し、
何もしていないのに時給が上がる・何もしていなくても、一緒に行動すれば給料が出る
・右腕にしたい部下１名をなぜか連れ回し、ﾊﾟﾜﾊﾗやハード勤務をさせる。
・それで病気になり今までに何人か病気にしている
・気分によって毎日方針が変わる

しかし、嫌なら辞めたらいいだけで、強制してないと言われます。
確かに、病気になった人たちも、早く辞めればこうはならなかったはず。

しかし、許せないんです。
今、私のﾊﾟｰﾄﾅｰを右腕にしたいあらしく、毎日夜中まで連れ回されています。
帰ってくるのは、夜中2時や3時は当たり前で、もう２週間以上休んでおらず、
どんどんやせ細っています・・。
顔色も真っ青で、倒れてしまうんじゃないかと、心配です。
私自身が連れ回されたり、ウエットな付き合いを求められるなら、
私は一線をひき仕事をするタイプなのでいいのですが、
社長は、明らかに、私のような仕事と割り切るドライなタイプを連れ回そうとせず、
彼のような、真面目で真っ直ぐな人を連れ回し、結果つぶれます。

それでも辞め無い責任感が強い彼が悪いのでしょうか？

Answer 1

そういう社長の独裁政治は、社員が反旗を翻し革命を起こすことが必要なんじゃないでしょうか。
許せないと思っているのはあなただけではないはずです。
信頼できる仲間と手を組んで、労働基準監督署に訴えてください。

合同労組(ユニオン)を使う手もあります。
会社にとってはこちらの方が効果があるかもしれません。

辞める覚悟があるのなら、その前に合法的なクーデターもありではないでしょうか。

私ならやってみますよ。
それで会社が変わるならいうことないですからね。

Answer 2

いずれは辞めたほうがいいのではないでしょうか。
ブラック判断は人によりますが、私の基準に照らし合わせてもNGです。

不当に働かせても「嫌なら辞めれば？」スタンスの会社に対して、何を言ってもきっと変わらないですよね。

働きながら転職活動を続け、その期間の不当な勤怠はすべて記録を取っていきましょう。
辞める際に叩き付け、残業代不払いなら労基署に訴えるような形の反撃を自分ならします。