職業安定所専用の採用証明書についてお聞きします。 もし、職業安定所経由で株式会社の面接を受けて採用された場合、就職…

Question

職業安定所専用の採用証明書についてお聞きします。

もし、職業安定所経由で株式会社の面接を受けて採用された場合、就職先の会社に「採用証明書」を書いてもらう必要はありますか？最近は、職業安定所経由で株式会社の紹介を受けた時にＡ４サイズの紹介状（面接時に会社提出用）と本人控えの２枚が発行されますが、その紹介状（面接時に会社提出用）の裏面に「選考結果通知」の文字がありますが、この選考結果通知が採用証明書と兼用になっているのですか？

判りにくい文章だと思いますが、回答をお願いします。

Answer 1

採用証明書と紹介状は別の物と考えているようです。採用証明書は通常、再就職手当を申請する際に添付する書類です。
内容は確かに似かよってますが申請時に提出とありますので、残念ながら採用証明書を企業に記入してもらい、入社日前日に採用証明書と再就職手当、求職活動を終了する申告をします。失業手当も支給を止めなければなりませんから。