退職金、経費、税金等に関する質問です。

Question

退職金、経費、税金等に関する質問です。この辺の知識がないので、知恵をお借りできませんでしょうか。

（１）先月７年半いた会社を退職をし、ありがたいことに退職金をもらうことができます。
ですが、2ヶ月分の退職金を分割にしてくれとのことだったので
2回くらいのものかと思っていたら、5回とのことでした。
しかも11月からの5ヶ月で来年の3月までです。

金額的に少ない事で所得税はかからないという事を聞いた事が有ります。
分割してでももらえるだけラッキーと思い、
特に不平不満は言ってないのですが、そのことでこちらが
税金や確定申告などで損する事はないのでしょうか？

（２）9月に働いていた時に末に経費がかかっていて
それが給料の1ヶ月分に近い金額があるのです。
それを現在立て替えている状況になります。
本来ならその時に清算してもらい、すでに手元にあるはずなのですが、
お互いの都合もあったりと、まだもらっていない状況です。
本来ですと、その領収書は9月のものなので清算を今更というものです。
ですが、そのくらいの立て替えをしていることは社長は知っています。

今月末に社長と会う事になっていてその時に請求するつもりですが
他の現社員の噂では今会社に現金が不足していていろいろ支払いが遅れてるとの事です。
なのでその立て替えがスムーズにもらえないかもしれないと言っているのです。

とても勝手な話ではあるのですが、それでこちらが怒ったりすると
今後の関係も心配ですし、穏便に済ませたいというのが本音です。

例えばですが、経費ではあったけれど、その領収書は渡さずに
退職金を3ヶ月にしてもらい、それを同じように3月までの分割にしてもらう場合、
会社側、私個人側と、どういう形で状況が変わりますか？
私の手元への支払いが遅れる以外で何かお互いに損する事、
法律的にNGな事等は有りますか？
（退職金が3ヶ月分になっても80万円以下なので所得税はかからないと思います。
2ヶ月分の退職金を必ず支払いますという書面はすでにもらっています。）
私的にはもめるくらいなら分割ででもきちんと支払ってほしいと思っています。

現在は失業保険をいただいておりますが、
学校に通っていてそれが終わり次第すぐ次の仕事に就くつもりでいます。

無知なので優しく教えていただけたらありがたいです。
BAは25枚で宜しくお願い致します。

Answer 1

心配です。
会社は、倒産も計画している可能性があります。
社長とお会いした時に、全額請求をお勧めします。
ありがたい退職金も、もらえなくなるかもしれません。
それに、分割した場合、相当の利息（退職金上乗せ）も請求するべきでしょう。
せっかく社長とお会いなさるなら、早急なお支払いを申し出るべきです。