転職のご相談です。 現在一条工務店の採用試験をうけてますが、気になる点が何点かあるので、社員の方や元社員の方からご回答…

Question

転職のご相談です。
現在一条工務店の採用試験をうけてますが、気になる点が何点かあるので、社員の方や元社員の方からご回答をいただければと思います。

試用期間の6か月について。

1.何棟売る必要がありますか？
また、0棟や1棟だと問答無用で、
サヨナラですか？

2.年中採用情報がでてますが、中途の入、退社がそんなにすごいです
か？

3.実際年間何棟ぐらい成約できて、給与はどのくらいですか？

4.休みはとれるのでしょうか？

5.営業は普段どんな活動を普段してますか？

会社説明会でいくつか質問しましたが、解答がほんとうのことなのか、確信できないため、実際にご存知の方に教えていただければ幸いです。

Answer 1

一般常識として・・・
どこの企業であれ『中途採用は即戦力』として【即結果】を求めます。
特に住宅業界はその傾向が大変強いです。

1、ＹＥＳ。その通り。売れるだけ売る必要があります。
試用期間として甘く見て最低でも３棟でしょう。
０棟や１棟なら間違いなくクビでしょう。何のための即戦力なんですか？
恐らく冷たい視線を浴びて耐え切れなくなるでしょう。
だって、展示場には興味のあるお客が来るワケでしょ？それをクロージング
できないようではゴミでしょうな。ゴミ。
給与は誰が払うの？会社が払うの？違うよ。お客が払うのさ。
契約⇒お客⇒会社⇒給与だよ。
会社に利益ももたらして、その利益の一部が給与なんですよ。
契約が取れないと会社は赤字だから、そんな奴はクビさ。ゴミだから。

２、そういうことです。即戦力でないなら即クビである証です。動かぬ証拠です。
逆に言えば、稼げない奴はクビだ！と暗に示しています。行間を読みきろうね。

３、最低でも６～８棟が最低ノルマでしょう。給与は売れば十分貰えるでしょう。
売れなければ生活困難なレベルでしょう。

４、売れれば取れます。売れなければ実質休みなんてありません。甘くないよ。

５、どうやったら契約が取れるかを常日頃から考えているのです。常に勉強です。

【総論】
売れれば天国、売れぬは地獄ですよ。
給与も休みも全て自分次第。公務員ではありません。
己の人生は自分で切り開かないといけないのです。
この業界は会社にぶら下がれるほど甘くはありません。
ぶら下がれないからこそ高い離職率なのです。
イヤなら他の業界を当たるほうがいいでしょう。