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正社員と同じフルタイム労働でもパートであるメリットってなんですか?

正社員と同じフルタイム労働でもパートであるメリットってなんですか?

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3人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    主婦、特にお子さんがいらっしゃる方にとってはパートで働くメリットは大きいと思います。 ・基本的に残業はほぼ無く定時で上がれる。(仕事に余裕がある) ・正社員のように責任を問われることが少ない。 ・子供の都合による遅刻、早退も考慮される場合もある(主婦の方を受け入れる企業の場合)。 ・時給は低いがフルタイムであれば雇用保険、社会保険等に加入できる。 ・何時でも辞めることができる。(雇用側からすると欠けても正社員程ダメージが無い)

    1人が参考になると回答しました

  • 働く側のメリットは殆んど無いように感じます。 強いてなら扶養控除枠内や配偶者控除の枠内で働くから、残業を断る理由に出来る事です。 職場次第や周りの受け止め方もありますが、パートと言うことで責任の度合いが少ないと多くの人の認識がある。 (仕事である以上、同じと個人的には思います)

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  • 勉強しながら働いている者にとっては働きやすい

  • パートなら安く使い捨てで受け入れられるから正社員より雇われやすいとか、正社員雇用なら新卒4月だがパートならいつでも雇い入れできるから、(たとえば6時まで保育所に子供を預けていて)正社員なら残業を断れないがパートなら自由とか、(たとえば夫が定期的に転勤するので)辞めやすいとか。 一生続けるわけではないことは、雇う側も雇われる側も分かっていることです。20-60歳男性以外の老若女が主に利用している雇用方法だと思います。

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