解決済み
主婦、特にお子さんがいらっしゃる方にとってはパートで働くメリットは大きいと思います。 ・基本的に残業はほぼ無く定時で上がれる。(仕事に余裕がある) ・正社員のように責任を問われることが少ない。 ・子供の都合による遅刻、早退も考慮される場合もある(主婦の方を受け入れる企業の場合)。 ・時給は低いがフルタイムであれば雇用保険、社会保険等に加入できる。 ・何時でも辞めることができる。(雇用側からすると欠けても正社員程ダメージが無い)
1人が参考になると回答しました
パートなら安く使い捨てで受け入れられるから正社員より雇われやすいとか、正社員雇用なら新卒4月だがパートならいつでも雇い入れできるから、(たとえば6時まで保育所に子供を預けていて)正社員なら残業を断れないがパートなら自由とか、(たとえば夫が定期的に転勤するので)辞めやすいとか。 一生続けるわけではないことは、雇う側も雇われる側も分かっていることです。20-60歳男性以外の老若女が主に利用している雇用方法だと思います。
< 質問に関する求人 >
フルタイム(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る