教えて!しごとの先生
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会社から給料振込めないと電話がありました。本来なら、今日は給料日なのですが、昨日会社から電話があり、銀行を凍結(?

会社から給料振込めないと電話がありました。本来なら、今日は給料日なのですが、昨日会社から電話があり、銀行を凍結(?)されたと言われ、給料が支払えないとの連絡を受けました。頭が真っ白になり、その際色々お話しされたのですが、まったく覚えてません…。わたしは特定派遣として働いています。 いま配属されている派遣先までの交通費もかかるというのに、どうすれば良いか分かりません。生活も出来ないです。いままで二回転職をしましたが、給料支払えないと言われたのは初めてです。ちなみに、会社の社長が私的なことにお金を流用してしまい、その返済が大変みたいです。社員の社会保険も滞納してる状況です。そもそも会社のお金を勝手に使うのって犯罪ではないのですか? いつ破産宣告をするか分からないと聞かされてます。破産宣告してしまった場合は、給料未払いのまま泣き寝入りするしかないのでしょうか? 長文失礼しました。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    泣き寝入りする必要はありません!給料は特別債権で倒産したとしても優先的に支払う義務は会社にあります。 最低限会社も従業員の給料ぐらいはあるものです。 そしてその間国に給料未払いの建て替え制度もありますから一度労働基準監督署に同じ会社の従業員とともに相談してみてください! よかったら労働相談ホットライン0120378060に平日10時~17時に相談してみてください!

  • 破産してくれた方が話は早いです。 未払い給与立て替え制度が使えますから。 http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html 逆に、破産せずにダラダラ未払いが続いたりすると使いにくい制度です。 早く倒産してくれたら話は早い。

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  • 二回目の不渡をして銀行取引停止になったか、未払いなどで差し押さえられたと思われます。会社が潰れる可能性大です。転職準備が賢明。給料の未払いについては、まずは労働基準監督署に相談して下さい。

  • こんにちは。 大変ですね。 まずは労働基準監督署に相談にいきましょう。 労働債権は一般債権よりも優先されます。 とはいえ、のんびりしてると取りっぱぐれる可能性があります。 頑張ってください(;^_^A

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