27歳女性（入社5年目）です。 初めて、転職を考えています。 企業ホームページや転職サイトを見ていますが、もっと直に…

Question

27歳女性（入社5年目）です。
初めて、転職を考えています。
企業ホームページや転職サイトを見ていますが、もっと直に情報を聞きたいです。
ハローワークに行けば、現在の職種と照らし合わせて、窓口で仕事を紹介してもらえるのでしょうか？
大学の事務職員（正社員で）に興味がありますが、派遣ばかりで正社員の求人がなかなかありません。
大学事務員を正社員で目指すのは、やはり難しいのでしょうか？
転職をされた方、転職に詳しい方、いろいろと教えて頂けたら幸いです。

Answer 1

大学の事務職求人は、かなりの人気職で応募が殺到します。

仕事・役職・大学でかなり幅がありますが、大抵は年功序列で上がっていき私立大学での給料は上場企業並みに良くなりますし休みなどの条件も高待遇です。

育児休暇があるところも当たり前ですし女性でも一生働けたりします。

自分のする仕事内容や大学の姿勢にもよるんで何とも言えないのですが、仕事自体は公務員のようにルーチンワークが多く、変化が少ないのであまり刺激がないという意見が多かったように思います。

昔の仕事ですがマイナー大学の求人でも3日で応募数600人とかになり、慌てて止めるように言われたことがあります。

コネが無ければ落ちて当たり前くらいの気持ちでいたほうが良いです。

選考基準は見てきた感じでは、応募者が多すぎますので、まず若さと学歴を見ることが多いです。正社員では一流大学でないと面接になる前に書類選考で落ちます。

今の大学が力を入れている就職相談系の事務職とかならそれ関係の資格を持っていれば有利かもしれませんね。

それでも難関の職種ですよ。

今の仕事をすぐに辞められるのはお奨めしません。

もし母校の大学ゼミの先生とかと仲が良いなら、大学関連で求人が無いかを聞いてみるとかの裏技のほうが確率が高いかも？

教授によっては学会などで他校でも顔が広い方は多いので。

Answer 2

ハローワークも話してくれますが、人材紹介会社に登録してカウンセリングを受けてもいいんじゃないですか？
キャリアアドバイザーがいるはずです。
客観的な意見や情報収集ができますよ。

また、大学職員は人気の職種ですが、枠が非常に少ないため、倍率は高いです。
常に大学のホームページなどをチェックして募集がないかみておかないといけません。

個人的な意見ですが、今後の少子化で大学もかなり淘汰されると思います。
大学だから安定してるということはなくなってきていると思いますので、きちんと情報収集して決められたほうがいいと思います。

Answer 3

ハローワークに行けばいろいろ相談にのってはくれますが、必ずしもあなたが期待するものとは異なる可能性もあります。ただ、一度は相談に行ってみる価値はあると思います。
なお、大学職員ですが、最近は非正規が増えていますし、非常に人気がありますから求められる人材もレベルが高く採用人数も少ないため新卒に比べ既卒で大学職員になるのは難関です。

私立大学は新卒中心の採用が多く、中途採用の実施は不確実ですが、国立大学の職員採用試験は新卒、既卒、学歴、職歴の有無関係なく試験実施年の4/1時点で28歳以下であれば誰でも受験できます。
一次試験の筆記試験は統一試験で、筆記試験を通過すると希望の国立大学等で採用面接を受け、内定を得られればその大学で働くことができます。
参考までに国立大学法人等の試験概要のURLを掲載しておきます。
http://www.janu.jp/saiyou.html#T3