追加最終面接からの合否確認について

Question

追加最終面接からの合否確認について以前、友人の再面接について質問させていただきました。
しばらく連絡がなく、10日ぶりに状況を聞いたのですが、まだ合否が出ていないとの事でした。

●まとめ
最終面接（合否は一週間後）→期日前に再度面接の連絡→再、最終面接→現在
と言う状態で、先週の月曜日の面接から一週間たったそうなのですが、連絡がなく
行動に困っていました。
本来なら10日以上前に合否が出ていたらしく、それでも第一希望と言う事で、
優先して行動していたようです。
再面接連絡からは、ハロワと担当者と話し合い、第一希望であるため、動きようがないとう結果になり
、企業応募を一旦止めたようです。
その間すでに応募済みだった会社があり、一件内定を辞退、
面接も一社辞退したそうです。さすがに連絡があると思っていたようで、
第3志望の面接が3日後は予定らしいのですが、先の会社には
そろそろ連絡してもいいものなのでしょうか？
友人の本音としては合否に関係なく振り回され、応募を後悔しているようです。
私もあまりいい印象を受けない会社だったのですが、
前回の質問から、前向きに行けと背中を強く押してしまいました。
友人は面接際、できるだけ早く連絡としか言われなかったそうです。
本人は区切りをつけて次の企業に行きたいようなのですが、
まだ選考中だった場合、合否の催促はマイナスでしょうか？
明日の連絡（8日目）はどうだろうと相談されております、経験豊富な皆様のご意見を頂きたいです。

補足

捕捉、回答ありがとうございます、いやいや皮肉ではなく（笑）
キャリアアップなどで転職の際の経験が多い方にアドバイス頂こうと思った次第です。
私達の地域は保守的なもので、面接経験といいますか、転職が回数を含めあまり
好まれない風習があるのです。

Answer 1

応募を後悔しているといいつつも合否の催促はマイナスでしょうか？って・・・。
それはともかく電話するべきです。時間の無駄です。
しかし「経験豊富な皆様」ってｗ なかなか皮肉をｗｗｗ

確かに、転職はなるべく少ない方が企業側は好印象ですよね。
企業側の立場で敢えて言うと再面接対象の人が多いため一連の処理が遅れているのかもしれません。
ただ、それはあくまで企業側の都合です。応募者にも当然都合というものがあります。それこそ会社側以上に切迫した都合がね。
そのことを考えても電話すべきです。まともな会社なら「こっちから電話するって言っているのに、電話してきやがって！！はい。さようなら。」とはならないはずです。
「電話をかけたら・・・」と、そこまでへりくだる必要は無いと思います。

Answer 2

早く電話した方がいいですよ。
先週私も期日までに連絡がこなくて、その方のように第一希望だったし募集ももうされてなかったのでそれにあわせて行動していたのでかけました。
そしたら

｢ごめんね。電話わざわざ頂いちゃって、今回身内を入れることになったのでなかった事に…｣
と、笑いながら言われて非常に腹が立ちました！そしてショックでした。その期間返してほしいくらいです！