36協定を結ぶ際に、例えば残業時間の上限はないのですか？

Question

36協定を結ぶ際に、例えば残業時間の上限はないのですか？36協定を結ぶ際に、例えば残業時間の上限はないのですか？

Answer 1

上限はありますね。

８時間労働が基本ですが、１日は２４時間しかありません。

１日には、残る１６時間までしか残業できない理屈です。

週５日労働だとして、８０時間までしか物理的に残業が不可能です。

要は、上限無しです。

労働基準法上、３６協定を出し基準局が受理すればＯＫになります。

もっとも基準局は、「当然、代わりの休みを取らせると思っていた」と言い逃れるでしょう。

おっと、協定上の残業か。

定時労働時間の延長ね。それなら週１５時間だけど、正確には残業とは違うよ。

正規の労働時間になるのです。

だから、「残業時間」は正規外の労働だから、やっぱり１６時間ですね。

月残業１００時間が、３６協定で結ばれているはずがありません。

Answer 2

あります。
週15時間，月45時間です。

さらに詳しくは下記をご覧下さい。

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http://www.roudou.net/ki_zangyo.htm

Answer 3

ありますよ。・・・・・・・
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