労働基準法１９条違反は不当解雇ですか？それとも違法解雇ですか？それとも 無効解雇？？

Question

労働基準法１９条違反は不当解雇ですか？それとも違法解雇ですか？それとも
無効解雇？？労働審判で裁判官が１９条違反を認めても労働者に落ち度があることを理由に解雇が有効になることもありますか？

Answer 1

条文をよく読んでください。「解雇してはならない」と規定されてます。即ち無効です。

労働者の責めに帰する事由についての規定は有りません。