遠方の企業への就職活動のことで質問です。

Question

遠方の企業への就職活動のことで質問です。先日遠方の企業に応募をして、企業から応募を受付て結果は選考後連絡という旨のメッセージがきました。
そのメッセージがきた後すぐに、企業の方から電話連絡があり、遠方からの応募ということで

・面接の際の交通費は支給できませんが大丈夫ですか？
・面接にきても採用できる保障はない
・近場で同じような職種の求人はなかったのか

という感じの事を聞かれてその後に軽く志望理由などを聞かれ、それでもよければ面接したいと言われたのですがと言われたのですが、これは企業からの単なる確認と捉えて良いでしょうか？

Answer 1

私が就活したのは、10年以上前のことですので、参考になるかは分かりませんが、同じような経験があります。
私は、女性で、実家から都内まで電車で2時間弱かかるということを理由に内定を取り消されたことがあります。
企業としては、特殊な仕事でなければ、近隣に住んでいて、交通費なら割安、住宅手当を出さないで済む人で同じような人がいるなら、そういう人材を採用するとのことです。
その内定を取り消された企業の人事の方が仰っていました。
ですから、確実ではありませんが、どうしてもその企業に就職したい！というのでなければ、「わざわざ、遠くまできてもらって落ちたら、かわいそうだな。」という気持ちもあるかと思います。
わざわざ、遠くまで来てくれたし、
という同情では、採用しません。
10年も前の話なので、参考になるかは分かりませんが、私の経験です