アパレル店店長から美容師への転職。 一つ前の質問も読んで頂けると嬉しいです。 今はアパレル店店長よりも美容師…

Question

アパレル店店長から美容師への転職。

一つ前の質問も読んで頂けると嬉しいです。

今はアパレル店店長よりも美容師アシスタントへ気持ちが傾いています。

近所の美容室に電話した所、通信に通いながら正社員として雇って貰える様です。

転職はきっと皆から反対されます。
会社はお前を店長にしてやったのに！と思うでしょう。

でも私の人生です。

店長という職柄、退社まで長引くかもしれません。

先に美容師の面接をし、12月いっぱいで辞めさせて下さい！というのはありですか？

辞めてから美容師アシスタントに受からなかったーでは困るので、とことん会社を利用しようかとおもうのですが。

今の会社は万年人手不足です。
後一ヶ月だけ後一ヶ月だけと先延ばしになるスタッフを何人も見ています。

転職のタイミングがわからず、質問しました。

補足

補足です。

電話連絡で確認した所、アシスタントですが、正社員で社会保険有りだそうです。私も条件が良いかなと思い転職の意志が固まりました。

何店舗か聞いてみましたが、通信通いながら正社員は一般的だそうです。また寮も完備です。

Answer 1

元NBマネージャー・現別業界の管理職です。

アパレルの世界は確かに「手に職」はつきにくいです。
時給千円ということは、契約社員て事ですかね？
昔と違って今は契約社員でも、有給・残業は付いて当たり前です。
１ヶ月前に申請すれば、退職も可能です。
ゴネる場合は、労働基準監督署に「相談」しますで、スムーズに運びます（笑）
（大手のアパレルなら可能です）

美容師さんの業界ですが、手に職の世界ですから、
今までのような華やかさはありませんよ？私の友人が美容師で昨年独立しました。
昔からの知合いですので、見習いの頃から知っています。（腐れ縁）

見習いの相場は総支給15～18万程度だと思います。
私の若かりし頃は12～15万程度だったと記憶しています。
マネキン（かつら？）の月間練習代は3万ぐらいと聞いた記憶です。
最近の休みは知りませんが、多分月4～6程度だと思います。（見習いは4日かも）
技術は教えるものでは無く、盗むもの、と聞いた記憶です。（厳しい世界です）
朝から晩まで勤務時間は12時間を越えると考えて下さい。
社員という体裁ですが、見習いです。（最近は知りませんが厳しさは同じかな？）
手に職の業界ですから、言い方を変えれば「職人」です（笑）
そういう業界ですから、解りますよね？当たり前の常識はあまり通用しません。
残業代・有給休暇なんてものは取れない、無い、と思ったほうが無難です。

あなたに堪えられるでしょうか？
そこまで考えての転職をオススメ致します。

では。

Answer 2

美容師の業界って社会保険とか任意加入でＯＫな業界です。（任意加入っていうのは会社の従業員過半数以上の合意で社保加入かどうか決められる業界） 義妹がその業界で働いているんですが、もともとは美容院には珍しく社保完備の正社員の月給制だったのに、つい先日 お店の業績が思わしくないから 美容師のカット担当以外のアシスタント等は社保から抜けてくれって言われたと言ってました。（義妹は美容院併設のネイリストなんですが・・・比較する人がいないため、給与はアシスタント並みだと嘆いていました・・・手取りで15万きるらしいですよ。そこから国保と年金自分で払ったら 手元にはいくら残るでしょうか？の世界ですよ）・・・まわりに話を聞いても 正社員のアシスタント・・・あまり聞いたことがありません。
もちろん あなたの人生だとは思いますが、きちんと業界のこと調べてから転職してください。（アシスタントの給与がどれくらいなのか？とか）