皆さんに是非お聞きしてもらいたくて書きました。

Question

皆さんに是非お聞きしてもらいたくて書きました。主人の会社の同僚の人が月曜日に会社に来なかったので会社の上司さんがアパートに訪ねにいった時にはもう。。。亡くなられていたんだそうです。

主人が言うにはその方は以前から前社長のご兄弟の方とその娘さん（この会社は家族経営でして、かなり親族が経営にかかわっています。その中の経営陣です。)からかなり色々言われていたらしく、たぶん、かなり悩みに悩みぬいての決断だったと思います。

ご両親はもうすでに他界されていて、近くにはお姉さんご夫婦がお一人住んでいられまして、お姉さんが引き取りに来て、今日主人に改めて聞いたのですが、お葬式などは密葬で済まされてお骨は故郷にもっていったそうです。。。 だからお姉さんは密葬で済ませたんだと思います。 会社の人には来てほしくなかったんだとも思います。。。

その原因の２人は、今日は娘の方は休んでいて、お父さんのほうはいつも通りに睨み聞かせて仕事に来ていたんだそうです。。。

これは、パワハラなのでしょうか。。。 もし、ご家族の方が訴えるとしたら会社はどうなるのでしょうか。。。

色々とここまでお聞きしていただきましてありがとうございました。

Answer 1

死因は何だったんですか？自宅で死亡したということは司法解剖しているので死因がはっきりすると思います。自殺にしても病気にしても亡くなってしまったらパワハラがあったとしてもなにも証拠がありません。仮に精神科医に通っていたとしても、直接の因果関係を証明することはむずかしくなります。今となってはがまんせずに会社をやめてればよかったんでしょうね。ご冥福をお祈りしましょう

Answer 2

かなりいろいろ言われていた内容が分からないと、
パワハラかどうかの判断ができません。

会社でいろいろ言われたことが原因となって、
精神障害による自殺だとしたら、労災と認定
される可能性もありますし、会社に民事で
賠償請求をされる可能性があります。

裁判となり、会社が敗訴となれば、支払いを
命じられた賠償金を支払うことになります。
その額次第では、経営できなくなる可能性が
あります。としか言えません。

会社ではなく個人を訴える可能性もありますし、
どうなるかは、ご遺族の方の訴えと判決次第だと
思います。