知り合いが前までは社会保険をかけて貰ってたが、経営難との理由で解除されたそうです。有限会社は従業員に対して社会保険をかけ…

Question

知り合いが前までは社会保険をかけて貰ってたが、経営難との理由で解除されたそうです。有限会社は従業員に対して社会保険をかける義務はありますか？もしかける義務があり会社の一方的な理由で解約、かけてくれと申し出て断られた場合、労働基準法に違反しますか？知り合いは60歳を越えていますが、そこの会社員の若い方も全員解約されているそうです。

Answer 1

有限会社は社会保険「強制適用」事業所です。義務はあります、労働基準法違反です。
事業不振の場合で支払い能力が現実としてない場合に社会保険事務所が無理に加入を勧めない場合があるようですが、違法は違法です。