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給料未払い

給料未払い数年前から経営不振です。 給料も遅れて支払われたり、半額支給を繰り返し、とうとう二か月分ほど未払金が たまってしまいました。整理解雇した社員の退職金も分割払いとのこと、 こういった会社はなかなか潰れないのでしょうか?

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回答(1件)

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    未払いに対して寛容な人に対して未払いをしていき 最後に許してくれなくなった時につぶれます。 寛容な人というのは、会社がつぶれると困る人とも言い換えることができます。 順でいうと 1 社員;生活の糧がなくなると困るので、多少のことは我慢します。 2 取引先;向こうも商品を売りたいので、多少の支払い遅れなら我慢します。 また、商品を納入しない、強引な返済迫るなどをすると今度、同じ業界で商売がしにくくなります。 3 銀行;倒産すれば債権回収は面倒ですが、それが仕事ですから躊躇しません。 不良債権であれば債権を他の金融機関に売ってしまいます。 以前は3になっても利息だけでも払っていれば、引き伸ばししてくれたのですが バブル崩壊後は、取立てが厳しくなり、こうなるとその会社は倒産です。 会社を続けるためには そうなる前に、会社の資金を知り合いまたは親戚に ごにょごにょして あーだこーだする方法もありますが。

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