こんな理由で休むのはおかしいですか？ 完全歩合制の仕事をしています。 今回たまたま前日、前々日のうにに、今日の仕…

Question

こんな理由で休むのはおかしいですか？

完全歩合制の仕事をしています。
今回たまたま前日、前々日のうにに、今日の仕事が済んでしまって、今日出勤しても何もやることがない＝収入がない状態になったので、明日はお休みします、とマネージャーに伝えたら、周りで聞いていた先輩たちに、そんな理由で休むのはダメだよ、と言われました。

マネージャーは新入社員のため、はっきりできず、その上の上司に聞いたら、1時間くらいやったら帰っていいから、と言われたので、とりあえず行って、明日の仕事を少しやって帰ってきました。

ひとりひとりの完全歩合制ですから、私が休んだところで、誰にも迷惑はかけていません。今日分の仕事はきっちり前の日までに終わらせました。

今回はレアなケースなので、何もこれを毎週やろうとは思いません。でも、月給時給ではないのに、やることもないのに、休んじゃダメっておかしくないですか？

職場の和を乱していますか？
私は誰がどんな理由で休んでも、休む人がちゃんと自分の仕事をこなしていれば、気にしません。

先輩たちは、みんなは出勤してるのに、そんな理由で休むのなんか聞いたことない、と言っていました。

仕事自体は合っているようで、楽しいし、同僚とも楽しくやっています。ただ、職場の、サラッと休みを取れない雰囲気が嫌です。

Answer 1

＞仕事自体は合っているようで、楽しいし、同僚とも楽しくやっています。ただ、職場の、サラッと休みを取れない雰囲気が嫌です。

これは社風なので仕方がないです。
あなたが慣れるか、辞めるしかありません。

ただ、どこへ行っても似たり寄ったりなので辞めないほうがいいでしょう。

ところで、自転車は車道を走ると法律で決まっているのですが
あなたや周りの人は守っていますか？

Answer 2

まあやることやってりゃいいんじゃないの
ただ他の会社じゃやっていけそうにないわ
周りに嫌われないように続けていくしかないな

Answer 3

風邪気味だから休む くらいにしておくべきじゃないでしょうか？