解決済み
健康保険被保険証について表題の件についてご質問させて下さい。 前職から転職をし退職の時点で次の会社が決まっていなかった為、手続きを行い任意継続被保険者制度を使用していました。 転職先が決まった為、新たな健康保険の加入にあたらり、総務より現在任意継続している保険証は前職場に送って下さいと言われたのですが、その流れで間違いないのでしょうか?退職の際も前職には保険証を返却しています。あまり前職場とは関わりたくない為、誤りのないようにしたのが本音です・・・・。ご回答を願い致します。 ―退職後の流れ― 6月退社退職 ↓*任意継続被保険者制度を使用 8月入社
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新しい職場で加入すれば、任意継続被保険者の資格は自動的に喪失しますので、あまりかかわりたくないのであれば、暫くしてから簡易書留郵便で、前の会社に返送すればよいとおもいます。 ちなみに、任意継続の「喪失日」は、新しい保険の「取得日」と同じです。(使用できるのは新しいほう) ひとこと、便箋一枚でいいですので、「8月〇日に喪失しましたのでお返しします。よろしくお取り計らい願います。ありがとうございました。」と手紙を入れておけば、取り計らってくれますよ。保険料が発生することもありません。(もし発生して請求されても、新しい保険証に取得日が記入されてますので、訂正してもらえます。) 私事ですが、3月末に退職し、すぐに新しい仕事に就いておりますが、年金記録を取り寄せたところ、退職したところの社会保険が切れていませんでした。(新しいところと重複しています。) 退職は職場都合だったので円満退職ですが、私の名義(免許資格など)を頭数にカウントしたいんでしょうね。 私は全く損しないので構いませんが、免許資格届出の相手先にチクってやりました。
「協会けんぽ」は退職した会社に返すみたいです。 ホームページに書いてあります。 私は協会けんぽではなく、任意継続をやめたときに健保組合から指示がありましたので、直接、健保組合に返しました。 健保組合によるみたいですね。 「協会けんぽ」でないのでしたら、健保組合に聞いてみたらいいんじゃないでしょうか。 総務の人がいきなり「前職場に送って下さい」と言ったとすれば、「協会けんぽ」なのかな~とは想像しますが。
おはようございます。 任意継続被保険者証は現職場で健康保険を掛けるので使用できなくなりますし旧職場にお返し下さい。保険の差額分が返金されます(前払いしている場合)。
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