教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

うつ病を患い休職していましたが、この度治癒したので 主治医の診断書提出と共に会社に復職を願い出たとこ

うつ病を患い休職していましたが、この度治癒したので 主治医の診断書提出と共に会社に復職を願い出たとこうつ病を患い休職していましたが、この度治癒したので 主治医の診断書提出と共に会社に復職を願い出たところ、拒否されました。 総合職採用で営業職だったのですが、 産業医より「営業職不可、事務職なら可」と診断され、 「事務職のポストはあいていないし、医師の診断が出ている以上営業にも戻せないから 休職期間満了退職か、自己都合退職して下さい」と言われました。 復職の意思がある以上、これは会社都合の解雇ではないでしょうか。 ちなみに総合職採用でも事務職についている方はたくさんいます。 どなたか教えてください。

続きを読む

1,873閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    あなたのお尋ねを読む限りにおいては、一般的には会社都合による退社になるのが妥当です。 もし、組合(労組)があるのなら、労組に相談しましょう。労組が無いとしたら、ちょっとお金はかかりますが、弁護士に相談するのも良いかもしれません。 ともかく、会社としては自己都合退職にして、退職金を少しでも節約したいのでしょうね。

    なるほど:1

< 質問に関する求人 >

営業職(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

事務職(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#営業が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 失業、リストラ

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる