試用期間中の退職について質問します。 試用期間は３ヶ月でその間に退職をする場合はのような手順で行えばよろしいで…

Question

試用期間中の退職について質問します。

試用期間は３ヶ月でその間に退職をする場合はのような手順で行えばよろしいでしょうか？

退職をする意思を上司に伝える際は当たり障りがない方が１番いいですかね？

至急お願い致します

補足

ありがとうございます。

追記で、上司に話をする際に「一身上の都合で退職します」って伝えた方が無難でしょうか？

Answer 1

試用期間とはいえ、退職の手順は変わりません。
就業規則の退職関係で規定された期日迄に退職を申し出る必要がありますが、期間に定めの無い雇用契約の場合、民法627条1項で定められた2週間前での提出でも有効です。

退職は、直属の上司に申し出ますが、具体的に何か理由がある場合でも、”一身上の都合”とした方が揉めることが無いでしょう。

”一身上の理由”が一番無難な理由です。
重要なポジションにいる場合等は、会社側の慰留がありますので、それなりの理由を考えてお事は必要ですが、特に尋ねられる事が無ければ、こちらから言う必要もないでしょう。
残る人たちの為に言うべきことは言った方が良いとの考え方もありますが、ご自身の為には事を荒立てずに、退職された方が良いと思います。