解決済み
現在販売員(アルバイト)をしていて、9月いっぱいで退職を考えています。 有給休暇が10日残っているのですが、会社に使用…
現在販売員(アルバイト)をしていて、9月いっぱいで退職を考えています。 有給休暇が10日残っているのですが、会社に使用を断られた場合、泣き寝入りするしかないのでしょうか!? 法的には使用者が申し出たら時期変更はできても使用を断る事は出来ないと聞いたことがあるのですが… 詳しいかたご回答よろしくお願いいたします。
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回答（1件）
- ベストアンサー
『労働基準監督署に聞いてみます』の一事で会社側は使用を断らないとおもいますよ。 泣き寝入りの必要は全く在りません。
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