給料未払いについて｡ 長文･乱文になるかと思いますが､お願いします｡ ５月いっぱいでｶﾞｰﾙｽﾞﾊﾞｰを辞めました｡

Question

給料未払いについて｡
長文･乱文になるかと思いますが､お願いします｡
５月いっぱいでｶﾞｰﾙｽﾞﾊﾞｰを辞めました｡３月分(五万)と４月分(六万)お給料から所得税などのほかに引かれてました｡
５月分からも四万引かれていました｡辞めると決まった時に店長から｢引いたお金は６月の前半に返す｣と言われておりましたが､連絡しても｢もうちょっと待って｡準備出来たら連絡する｣としか言わず､今日まで来ました｡６月27日に５月分のお給料を取りに行った時も｢差額は返すからもうちょっと待って｣と言われました｡
期限を決めないといけないと思い､７月21日に｢7月中に差額もらえますか?｣とメールしたところ｢渡すよ｡｣と返事が来ました｡
ですが､今日になっても一切連絡なしの状態です｡
こうゆう場合､法的な処置は何をしたらいいのでしょうか?
詳しい方お願いします｡

Answer 1

この業界は労働基準監督署の行政指導を受けても、いつ払いますと言いながら資金繰りがつかないので何日まで待って下さいとの対応を延々と繰り返します。裁判所に執行文付きの支払命令を請求して下さい。その上で営業上必須な資産を差し押さえれば支払うか店をたたむかの選択になります。
強がっていても、どうせ自転車操業ですから店をたたむかも知れませんが。

Answer 2

どのような名目で天引きされているのかわかりませんが、労働基準法に違反する可能性が高いと思います。
労基署に相談するのがいいと思いますが、相手には支払いの意思はあるようですね。
ならば、まずは内容証明郵便で請求してみるのがいいと思います。
パソコンで検索すれば、文章のひな型がみつかります。

給与明細や、メールでやりとりした文章をプリントアウトしたものを持って労基署に行くほうが簡単かもしれませんけどね。