仕事を辞めたい！上司から嫌な疑いをかけられています。

Question

仕事を辞めたい！上司から嫌な疑いをかけられています。はじめまして。私は今の会社で、営業事務と経理事務を担当して16年になります。
上司にあたる社長（経理部長兼任）は、昨年社長になりました。

私は普段、営業事務をするデスクで仕事をしており、経理室へは用事があるときだけ（社長がいるときだけ）出入りしています。
現在、社長と私のみ、部屋に出入りできるようになっています。

ある日、社長から「私の机の引き出し、勝手に開けましたか？」と訊ねられました。
全く身に覚えがありませんし、社長の机には一切手を触れないようにしています。机上を見ることもほとんどありません。
また別の日、「私の机に置いておいた現金が合わないの。心当たりない？」と訊ねられました。

はっきり言って、「人を疑う前に自分を疑え！」と思います。

15年間、信用されていると信じ働いていましたが、疑われている現在、社長のことも信用できなくなってしまいました。

これを機に仕事を辞めたいと考えている始末です。
辞める理由として、上記のことをそのまま伝えて辞めるべきでしょうか？
もしくは、別な理由をあげた方が良いのでしょうか？

皆様のアドバイスを伺いたいので、よろしくお願いします。

長文失礼しました。

Answer 1

15年勤めているならば、その人の性格ぐらい分かっているはずだと思いますが？

貴方がそれを分かっていないのであれば
向こうも同じだと思いますよ。

たとえ長年勤めていても、お金の計算などするのが
社長として当たり前の行動です。
ましてや経理など会社にとって致命的な内容を
他人が握ってるのですから…

15年勤めても、他人は他人です。

逆に問いますが、貴方が頑張って貯めた大切な貯金や実印、その他の物を
会社の人に預けますか？その気持ちと同じですよ。

只単に、訪ねているだけにしか私は聞こえませんけどね？

それでも気分が悪いからやめるというならば止めませんが
貴方がどんなに伝えても話しても、やめた後こう思うでしょうね…。

「なんだあの人、ピンハネしたからやめるんだ…」と。

本当に貴方がしてないのであればやめずに
会社にとって身の潔白を証明する事です。

それが邪魔くさいなら汚名をかぶる事を
承知して辞める事をオススメです。

Answer 2

何か他の事で、疑われることされましたか？そうでなければ、嫌がらせをして辞めさせたいのかもしれません。清廉潔白であるのなら、辞めてはいけません。最終的には弁護士に依頼し、法的な処置をされた方が良いでしょう。

Answer 3

今それで辞めてしまうと、あなたが机の中のものを勝手にさわり現金を盗ったから、それがばれる前に退職したんだとそういう嫌疑をかけられたまま退職することになっちゃうので、（事実がどうであれ周りはそういうふうに思っちゃうんです）わたしは今は辞めない方がいいと思います。なるべく部屋に入らないようにされるのはもちろんのことですが、まずは私は、入室する際は社長のいる時しかないことをちゃんと伝えて身の潔白を訴えて、そのうえで今まで以上に、部屋に入る時は、誰か証人になってもらうようにするとか。（もちろん社長ですのであからさまにはいけませんので、影でいざとなった時に証人になってくれる人がいいかと思います）

とりあえずそれでしばらく行動してみます。
それでも疑いがひどく、断定してくるようでしたら、その時はその時のことですが・・今は辞めるには時期尚早ではないかと思います。