解決済み
今月中に会社を退職し、社会保険も返却しましたが、又今月中に新しい会社に内定貰いまして、今月に入社する時に新しい会社の社会保険には入れますか??
今月中に退職した会社の社会保険の喪失手続きがされていなければ、新しい会社の社会保険には入れないのではないですか?
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新しい職場がすぐに決まったのですね。 素晴らしいです。 さて。 週20時間以上勤務だと厚生年金保険に加入できます。手続きは新しい会社でします。同時に雇用保険にも加入すると思いますので、前の職場で雇用保険が切れた時に発行された証明書があれば捨てずに持っておいてくださいね。 厚生年金保険料は事業主が半分負担しますが、(確か)従業員5人以下の事業所では厚生年金保険を完備しなくてよい決まりがあるので、会社で保険に入れなければ自ら役所で国民健康保険に加入しないといけません。 早めに確認された方が良いと思います。 補足について。 もう返却されているのなら手続きしているのではないですか?月末が退職日だとしてまだ前職場で持っているとしても新しい会社では加入するための書類書かなきゃいけないですし準備はできると思います。
「健康保険」ね。 制度的には、加入条件を満たさなくなった時点で健康保険から脱退しますし、条件を満たした時点で加入です 現実問題として、前の勤務先が手続きをしていなければ問い合わせは来るでしょうが、後は保険者の判断と、あなたが事実関係をどこまで裏付けを持って説明できるかですね。
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