退職についてです。

Question

退職についてです。私は２３歳の社会人２年目です。

今転職を考えています。
私はあるディスカウントストアの生鮮部門で働いています。

しかし、今の会社で働いているのが辛くなりました。

初めは頑張ろうと思ていたのですが、仕事にたのしみを感じることができず、上司によるパワハラまがいの行為に耐えて来ました。

もう辛くなり転職活動を在職しながらしてきたのですが、先日ある会社から内定をいただきました（営業です）

この機会を逃してはならないと思い退職を上司に言おうと思うのですが、悩んでいます。

私のいる生鮮部門では正社員が少なく一人欠けたらきつい状況だし、パートさんたちにも負担をかけてしまうのではないかと思っています。
また退職の意思を出すと上司や先輩社員からグチグチといじめられるのではと考えてしまい怖くなっています。

ただ意志が弱いだけなのかと思うのです、退職理由はどう言えばいいのか、どうすれば円満に退職できるかを考えています。

もしよろしければアドバイス等をいただけたら幸いです。

Answer 1

退職理由は引き留めにあいにくい理由にしましょう。一番は家族の都合。家族がいないなら、ご自身の体調を理由にしましょう。でもね。一つ言っておきたい事があります。社会人２年かあ…。基本今の仕事が嫌だから転職する場合、かなりの確率で離職率が高い。パワハラとおっしゃるけど、パワハラに負けない自己主張を構築しないと何処に移っても同じ。仕事内容が嫌でないなら辞めない方が得策。上司なんて数年で代わるし、仕事以外で発散したりするといいですよ。

Answer 2

次の営業の仕事のほうが精神的にキツイので、今の会社を辞めないほうがいい。 今の会社で精神的に強くならないといけない！