教えて!しごとの先生
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職場の人間関係が辛いです。毎日うざいとかキモいとか言われます。同じ部署の人は言いません。(数人言っていますが)製造業で分…

職場の人間関係が辛いです。毎日うざいとかキモいとか言われます。同じ部署の人は言いません。(数人言っていますが)製造業で分析をしています。現場で作業している人が定時の時間になると分析しにきます。その人らが嫌いです。悪口言われるから。派遣社員で、数日前担当者から契約更新の知らせの電話がかかってきました。本部長の評判むっちゃいいから頑張れ!と言われましたが、もう辛いです。どうするべきでしょうか?最近吐き気もしてきました…。期限は9月までなんですが、何かいい方法はないですか?同じ部署の人は仕事は教えてくれます。人間関係苦手なんで、話かけられたら答える程度しかしてません…。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    派遣会社の人事担当をしております。 本部長からの評判がよいのですからまじめにお仕事なさってるんでしょうが、周囲の環境が悪いですね。 派遣元の労務管理者が何をぼさっとしているのでしょう?「更新したいと思っているが中傷してくる人がいて辛い、更新もどうしようか悩んでいる。」と言うしか無いでしょう。きちんとした対応が取れないようでしたら万一のことも考えなくてはならない事も気に持っておく必要があると思いますが、そんなに辛い想いをされてでも続けたいと思うお仕事ですか? 派遣元が質問者様に対して、まじめに働いている印象があるなら簡単に手放したくないと思いますので、何も変わらなさそうであれば派遣先を変えてくださいと真剣にお願いしてみるのも方法です。 うざいとかキモいとか、どこの派遣社員か正社員か分かりませんが、社員教育はあまりできてないとお見受けします。派遣元責任者を通して現場管理者及び指揮命令者に、社内環境の見直しとして徹底的に改善してもらうことをお薦めいたします。

  • 体調不良になるまで追い込まれているわけですね。お察しします。 しかし、仕事をやる以上、人間関係を避けて通ることはできません。 まずは近くの心療内科でカウンセリングを受けてみてはどうですか? 話すことで楽になるかもしれませんよ。

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  • 気にする事は無いです。 製造業の中でも仕事の序列はあり、その事に対してひがみ根性丸出しの人もいるのです。 中には正社員しか任せられてない仕事を、期間工に任せてしまい。現場の社員が嫌がらせしてました。その方は他社での経験者だったためなんですが、なんでお前に遣らせるんだとカンカンに頭に来てました。 現場作業の人は分析をしている貴方がうらやましいのです。貴方を苛めても、自分が分析になれる訳ないのに。他人の事は気にしないほうが良いです。

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