女の人って何で男より会社で社長や、管理職が少ないんですか？また差別ではなく明確な理由で少ないんであれば、

Question

女の人って何で男より会社で社長や、管理職が少ないんですか？また差別ではなく明確な理由で少ないんであれば、わざわざなんとか団体のように法律で女の管理職増やせとかおかしいと思うんですが。

補足

利益が出るなら女で全然いいと思うんですが。自分が株主でも利益がでるなら女の社長を進めますが何故この世の中には少ないんですか？利益捨ててまで差別してるんですか？単純に女じゃだめなんじゃないんですか？

Answer 1

差別もまだまだあると思います。
実際に女だからみたいな話は聞きますし。
私が今まで勤めてきた会社は女性管理職は結構いましたが、
一般的な会社になると管理職になる前に結婚してしまうか、
子供ができて仕事に集中できなくなったりっていう悪循環があります。
少しずつ女性管理職も増えつつありますが、
日本の社会自体がまだまだ女性は子育てとか何やらで
仕事は無理だろ的な考え方が多いので、そこをどうにかしないと
駄目でしょうね。男の育児休暇もとれないのが現状ですし。

補足みました-----
利益がでるなら女社長でも私はいいと思います。
ただ、女性の中でそこまで出世欲や会社企業したい！って思う人が
少ないのが現状です。
家庭を持つとどうしても難しいですしね。
でも以前の会社は取締役に女性がいましたが、バリバリやってました！
この頃は女性の社長や取締役以下も増えてきてると思います。
女性の管理職以上の活躍は、まだ始まったばかりです。
やっと団塊の世代がいなくなるんですからね。