解決済み
アルバイトでも健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険そろっている所ってないですよね?
どのような職業でしょうか?
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加入条件は次のようになっています ■雇用保険 ①所定労働時間が週20時間以上見込まれること。 ②31日以上雇用されることが見込まれること。 ■健康保険・厚生年金 ①1日又は1週間の所定労働時間および ②1ヵ月の所定労働日数が、通常の社員のおおむね4分の3以上 の2つの要件を満たした場合、パートタイマー・アルバイトであっても 社会保険の加入義務が生じます。 例えば、 正社員の1日の所定労働時間が8時間、完全週休2日制の会社の場合、 その会社で働くパートタイマーが1日6時間、1ヵ月の所定労働日数が16日以上 の場合、①②の両方の要件を満たしますので、社会保険の被保険者となるのです。 大手スパーなどでも、条件が合えば加入させられます
ハローワークのパート(フルタイム)の求人にはそれらの社会保険を完備した求人を多くみますよ
私の会社はアルバイトでも全て完備していますよ。 ちなみにゴルフ場です。
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