障害者の就労支援サービスの概要と就労を支援する際のポイントを教えてください。制度のことや実践的な一連の手続き法もお願いし…

Question

障害者の就労支援サービスの概要と就労を支援する際のポイントを教えてください。制度のことや実践的な一連の手続き法もお願いします

Answer 1

難しいご質問ですね。障害者福祉・就労支援は、ケースバイケースで、回答がブレるかもしれません。自治体で温度差もあります。

障害に応じて、手帳などの区分があります。これをもとに
まず、ハローワーク（公共職業安定所）に相談してください。
同時に県単位で、障害者職業センター（名称は違ったりします）があると思いますので、連携を取ってください。

障害者雇用の概要は、この二つの機関に相談する中で見えてくるでしょう。主にハローワークでは障害者雇用の枠組みにのっとった説明と斡旋もされるはずです。賃金面の相談もされるかもしれません。
職業センターでは、能力評価もしてくれて、就労への参考になるでしょう。

施設としては、就労継続支援（Ａ型、Ｂ型）、就労移行支援一般型、共同作業所などがあります。これらは、契約の内容の違いと言えます。
荒い言い方をすれば、「一般企業、事業所への就職を目指す」「施設とともに社会と共存する」の二通りの考えがあると思うのですが、また複合的な面もあり、この回答で良いのか迷うところです。

その他に就労・生活支援センター（就労サポーター）、ジョブコーチ（民間委託）などの機関、制度もあります。

繰り返しますが、地域によって違いがあります。あなたの地域の相談窓口でお聞きいただくのが良いと思います。

これも紹介して良いか迷ったのですが、参考までに。
http://www.tym-ariso.org/HTSariso/S-sabisu.html