前職の失業保険を請求することはできますか

Question

前職の失業保険を請求することはできますか一か月前に会社都合で退職しました。すぐに次の仕事がきまり、現在紹介予定派遣で働いていますが、仕事内容等が問題で一カ月で契約終了することになりました。その場合、前職の失業保険を申請することはできるでしょうか？
また、ハローワークには一か月働いていたことをは黙っていたほうがよいのでしょうか？
現在、派遣会社の保険には一切加入しておらず、国保・国民年金に加入しています。雇用保険には加入してません。
ご回答、お待ちしております。

Answer 1

前職を辞めた時に受給資格（会社都合だから、離職前１年間に6ヶ月以上の雇用保険被保険者期間）を得ていれば これからでも失業給付の申請はできる。ただし、前職の離職による失業給付を受けられるのは辞めてから１年以内。

現住所を管轄するハロワに行って、求職申込みと失業給付申請をしましょう。（離職票、雇用保険被保険者証、印鑑などの必要な持ち物はハロワのＨＰで確認してね）

なお、手続きの際に「会社を辞めてから何か仕事はされましたか？」と質問をされたら 派遣で約１ヶ月働いたことを正直に申告しましょう。１ヶ月働いただけなら失業給付に全く影響を及ぼさないけれど、事実を隠しても何の得にもならない。（正直に申告していなかったことが後で発覚すると 他にも不正申告があるんじゃないかと疑いの目を向けられて損をすることはある）

Answer 2

会社都合退職者には、国保が減免される制度、国民年金も世帯所得によりますが、一時免除制度もあります。
保険は、月末で締めますので、早く職安に行き、受給資格証を発行して頂きましょう、資格証で会社都合が確認できますので、これを持って役所に行きます。
会社都合の場合、国保税は昨年所得を1/3にしますので、私の友人は月額6万が1万になった人もいます。

黙ってるのはNG、退職しているし、雇用保険に加入してないので、何も問題ありません、明後日申請に行けば、約30日で給付金も受給出来ますし、国保も安くなります、早く行きましょうね。

http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/dc4d675ec7deaad3bf8a7227210a54a1