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アパレル業界転職について 現在国内アパレルメーカーにて勤務をしてます。 7年経過し8年目です。 そのうち4…

アパレル業界転職について 現在国内アパレルメーカーにて勤務をしてます。 7年経過し8年目です。 そのうち4年店長をやっています。 販売が好きなので、この先も販売を続けていきたく、やはりスキルアップとして外資を希望しています。 以前にも何度かあったのですが、転職エージェントの方にありがたくお声をかけていただき今回は挑戦することにしました。 今、二件の案件を紹介していただき活動中です。 本日面接を受けました。 面接官の機嫌がどんどんよくなる手応えがありたくさん質問をしていただき一時間程と長丁場になりました。 帰り際もすごく気持ちよく送り出していただいて、さすが大手の企業だなと思いここで働きたいという思いが強まりました。 後にエージェントの方に連絡を入れた際、「○○さんのこと大絶賛してましたよ!ぜひうちに欲しい人財で、久々に気持ちいい面接ができましたと早々連絡がありました。間違えなく二次に進めると思います」と言われました。 二次に進めるとしても、やはり気は抜けないのは承知してますし 一次でどんなに評価がよくても、二次だと面接官が変わりますし相性が悪く不採用になることももちろんありますよね? かなり難易度の高いと聞いている企業ですのでどうだろうという思いです。 かなりダラダラと書いてしまいましたが、なにか経験談となど聞かせていただけると嬉しいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 関係ありませんが、「知恵袋マスター」という方がいるのですね。フォースを使うジェダイのようです。そんな偉い方の後は恐れおおいのですが。(私のはおまけです・笑) たとえば、ワールド系からLVMHグループのFENDIへとかいう転職なんでしょうか。 二次がどうかということは、誰だってわかりませんし、回答することだって出来るわけないのです。したがって、ここまできた以上は、普段の貴方を出す以外はないのですが、私ならばという回答です。 上のような転職をするならば、時間の許すかぎりFENDIの勉強をします。商品のラインナップを把握することはもちろんですが、FENDIの弱点を貴方なりに分析するのです。そして、自分ならこうする、こうしたいという戦略をたてます。 大昔、レコード会社の役員面接でその会社のタブーのようなことを言ってしまったことがあります。後から「やばい」と思いましたが、言ってしまったものは仕方がないと思いました。役員たちは痛いところをつかれて笑っていたのです。 結果は採用でした。 この方法がベストかはわかりません。ただ、会社を研究することは、損はないですよ。ショップに通って、自分の意見をまとめることです。

    1人が参考になると回答しました

  • 面接と選考とがそういうものだと理解されているなら(苦笑)、たとえ二次で豹変されても質問者さんはたじろぐことなく付いていけることでしょう。 それでなお粗探しを徹底されふるい落としの憂き目に遭ったとしたら、質問者さんにとって未練は残らない求人だと思いますが、いかがでしょうか。 エージェントが絡んでいるんです。しかも求人先のブランド名にも関わることで、そこまでの意地悪は控えてくるとみてよく、難易度が高い企業とあれば、万一の際には「先方の要求レベルが高すぎた」と思われることでけじめにしたいです。 久々にお見受けした「前向きなステップアップ」としてのご相談です。是非とも心願成就を果たしていただきたく、質問者さんに不安要素を指摘申し上げるとすれば、それは「大胆さと用心深さのバランス調整」が本番で失われてしまうことだけだと思います。とにかくエージェントさんに信頼を寄せて二次に臨みましょう・・・ …ぐっどらっく★

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