有給休暇とは、アルバイトでももらえるものですよね？？

Question

有給休暇とは、アルバイトでももらえるものですよね？？有給休暇とは、アルバイトでももらえるものですよね？？

Answer 1

有給休暇は基本的に入社半年以上経過していれば発生しています。
ただ、企業側は勝手に有休をやたら使われたらどうしよう、働く人がいないのに給料を払うんだからもったいない、などと身勝手な憶測を立てて特にパート・アルバイトの人達には公表していない会社がほとんどだと思います。
だいたいの人はそんなこと考えず、いつか有休使いたい！○日の休み必要だから１日だけ有休使いたい程度の考えなんですよね！
そこを勝手に酷い使い方をする人レベルまで掘り下げて考えているから、結構自分の有休あるか？使えるか？など疑問を持っている人が多いわけです。
とりあえずちゃんと上司に話しましょう、それで駄目なら監督所に相談です！

Answer 2

労働基準法で、３ヶ月以上継続雇用されている人には有給休暇が付きます。雇用契約書を良く見てください（特に契約期間の有無）。
有給は日にちを指定して申請しても会社側の都合で変える事を要望される場合があります（強制はできませんが）。

Answer 3

理想と現実は違うぞ。
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Answer 4

アルバイトやパート、派遣社員、契約労働者でも貰うことができます。
法律で定められた労働者の権利なのできちんと要求しましょう。
http://knowledge.yahoo.co.jp/service/answer.php?queId=6466012