２３歳(社会人二年目)の収入について

Question

２３歳(社会人二年目)の収入について閲覧いただきありがとうございます。
当去年から上場(二部)メーカー(技術職)に勤務する２３歳男です。

お聞きしたいことは私の月収・年収についてです。
現在残業時間１０時間ほど、週休２日で月１６万程で、
(この金額は社員寮に暮らしていますので寮費４０００円と社食費約８０００円を給与から控除した金額です)

ボーナスは入社直後から業績が急激に悪化し、去年は年で１，４ヶ月(２５万位)ほど、年収は２００万を少し超える程度でした。

前期の業績も悪く、今年のボーナスも貰えるかどうかすらまだ決まっていない状況です(泣)
昇給も過去最低の昇給率になってしまい３０００円くらいしか上がってません。
おそらくあと数年は世間一般の方が想像するような上場企業の賞与・給与基準はおろか、サラリーマンの平均年収にすら到底達しないような状況にあります。

みなさんがこのような立場に置かれましたら転職などは考えますでしょうか？
当然、この経済状況ですので３，４年は転職などはする気はさらさらありません。
ただ３０歳を超えてくると色々と転職でも制約が生まれてきます。

仮にあと５年経って２８歳。まだこの給与情勢だったとしたらあなただったら転職活動されますか？

ご意見を聞かせていただければと思います。

Answer 1

わたしは実際転職をしています。
22歳、初社会人（金融・ロンドン）
帰国後、旅行業界で企画（内資）
27歳、転職、製薬業界メーカー（外資）
27歳、転職 製薬業界（内資）
34歳、転職 製薬業界（外資）

転職する度給与はどんどんあがっています。
今は23歳当時の年収のおおよそ7倍くらいです。

さて、あなたの場合23歳ですと、今してもあと2年ほどしてから
転職しても年齢的な制限は全くありません。

本当に能力があれば、その業界で名が知れ、ヘッドハンティングや
知り合いのつてでいくらでも好条件で転職できますから
あまりSensitiveにならず、より条件を求めて、且つそれに見合う自分の
能力ももちろんあげて、どんどん転職すればよいかと思います。

がんばってください！

Answer 2

私なら就業しながら転職活動をします。会社の方向性も不透明なら尚更です。会社に忠義を尽くすのはもちろん大事ですが、解雇されては何にもなりません。３０歳を超えると制約が出てくるとおっしゃっていますが、スキルがあれば年齢は関係ありません。むしろ解雇された方が制約が出てきます。