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東京に自宅があり、5年前に今の会社に転職しました。その時の条件は自宅がある東京で週2日勤務。工場のある長野で3日勤務でし…

東京に自宅があり、5年前に今の会社に転職しました。その時の条件は自宅がある東京で週2日勤務。工場のある長野で3日勤務でした。今回、上司が変わり、週5日、長野で勤務するように求められています。この条件では初めから今の会社には勤めていませんでした。この条件を撤回せる事は出来ないものでしょうか?外資系なのでドライです。話が付かない場合は再度転職するしかないかと、覚悟はしています。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    こんばんは。 自分も外資が長いですが、勤務地こそ変わらなかったですが、契約条件はコロコロ 変わりました。要は報酬体系が毎年変わりました。 その他、自分が働きやすくするため、余計な手間も相当掛けていると思います。 さて、質問者様の場合ですが、最初に合意した条件がいつまで有効なのか、雇用契約に サインした際に何か記録など残っていないのでしょうか。 人事は日本にもありますか?あれば人事にも確認をお勧めします。 最後は、上司と交渉ですね。条件をのめないなら辞めてくれと言うかどうか。 転職覚悟という記述もありましたので、納得いくまで話し合うことが必要ですね。 頑張ってください。

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