解決済み
務です。 相方の都合で私は水、金勤務で相方は月、木勤務 と固定した場合私が有休をとる場合は水、金以外の 月、木に有休休暇は取得できないのでしょうか。
しか入れないと言っていたのでお優しい方教えてほしいです。
時〜21時) 土、日曜日(週によって行ける時間が異なってしまいます。) これで大丈夫ですか?もう少し丁寧にした方が良ければ教えて頂きたいです。
方に覚えられないみたいですと まる聞こえで話していました。 私が覚えが悪いのは分かっていますが。 皆さんはこのように言われたら 仕事があっているかあってないか どれくらい働いたら決めますか?
よくあります。この場合有給を取ると確実に週20時間の就労ではなくなりますが 雇用保険はどうなりますか? https://finance.yahoo.co.jp/money/experts/questions/q14101204304
雇用保険もありません。 週2日勤務の予定が出勤を減らされました。 休業手当もありません。
回答終了
に2日でもいいんでしょうか? ちなみにパート勤務で1日5時間勤務になります。 また、個人的にはブランクが約1年あるため(詳しくは半年前働いたが、面接時と言ってることが違く1週間で仕事を辞めたのでノーカウント)、週4(週20時間)が良いって感じなんですが、この記載の仕方的に週4はダメとかありますか? 勿論慣れてきたり、もう少し働けそうと思えば、週5にしようかなって考えてはいますが、週6じゃないとダメなんでしょうか? 半年前の職場は、パート勤務で入ったのですが、いきなり週6と言われ、面接時は週5だと言っていたのに嘘をつかれたので気になりました。
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