パワハラによる、派遣先の不当な雇い止めで裁判を起こしたいのですが、最もお金がかからずに訴えられる方法はありますか？

Question

パワハラによる、派遣先の不当な雇い止めで裁判を起こしたいのですが、最もお金がかからずに訴えられる方法はありますか？長年働いている派遣先から、パワハラによる不当な雇い止めにあいそうな状態ですです。

法律上の雇用は、あくまで派遣元なので、責任については派遣元にあるという見解が一般的かと思うのですが、

目的としては、パワハラ等、派遣先の傲慢さに対し一矢投じたいという考えから、派遣先を訴えたい所存です。

勝つのが目的ではなく、裁判で"派遣先が訴えられた"という事実を作りたいのですが、雇用問題で最も安く、訴訟を起こせる方法はありますか？

裁判に関しては素人なもので、ここで詳しい方に、とっかかりとして教えて頂けたら、大変助かります。

宜しくお願い致します。

Answer 1

会社の組合経由。
労働基準監督署経由。

これではいかがでしょう。

もっとも安価経由だと思います。

Answer 2

こんなところ↓に相談されたらいかがでしょうか？

労働相談センター
http://www.rodosodan.org/