解決済み
共済会及び福祉医療機構は加入年数と退職時の基本給に応じて退職金が支給されます。 基本給が少なく、その分手当が多い施設の職員は退職金が想像より少ない場合があります。 逆に諸手当がなく、その分基本給が高い施設では退職金が多くなります。 加入歴9年と10年の間の上がり幅は確かに大きいです。 5年ごとの上がり幅が大きくなるようにな仕組みになっています。 14年という事ですと、私の勤務している施設では2つ合わせて5~6百万円になります。
なるほど:2
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